上岸必备广东省各市事业单位招聘面试模拟全真试题汇总考单位编制试卷

你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作?


正确答案:第一问:  1、积极响应组织号召;  2、愿致力于农村经济发展和社会进步;  3、锻炼提高自己。  第二问:  1、尽快了解掌握村里的实际情况;  2、搞好班子团结,加强班子建设;  3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;  4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;  5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。


工作期间,有记者到你所在部门要求进行采访,你会如何处理? 追问1:如果记者的采访涉及政府部门的负面问题,你怎么办? 追问2:如果记者现场对政府工作提出质疑,你怎么办? 追问3:如果记者所采访内容涉及有争议的问题,你怎么办? 追问4:如果记者要求见领导,你怎么办? 追问5:如果记者反映群众对你单位工作人员行为不当的投诉,你怎么办?


正确答案:媒体是连接政府机关和人民群众的重要桥梁也是政府部门发布政务信息、服务人民群众的重要窗口。在工作期间遇到记者采访时我会本着尊重事实、接受监督、有礼有节的原则妥善处理这个问题。 首先我会礼貌地问候记者并介绍自己的身份之后按照规定请对方出示记者证确认记者的身份迅速地记录下他的姓名、记者证号、工作单位。我会简要问明他要采访的内容区别不同情况予以不同对待。 其一如果记者咨询与群众关系密切的某项政策而所询政策正是自己熟悉并且可以准确介绍的我会积极回应准确、全面地回答记者提出的问题。如果记者所询政策内容较为庞杂一时不能准确回答的可以告诉对方自己正在值班不便接受采访过后再联系他将有关政策条文详细告知。 其二如果记者是想了解政府部门的工作职责等不涉及机密且我能够准确回答的问题我会积极回答记者的提问实事求是地介绍工作职能、工作情况宣传我们的精神风貌、好人好事等表示很高兴通过媒体与公众进行交流体现公务员的友好与开放心态。 总之作为公务员在面对媒体时要从始至终做到态度温和言辞规范举止得当。我们应该在职责允许范围内尽可能配合记者采访通过努力达到政府与媒体之间的良性互动。 【追问1】 如果发现记者的采访涉及政府部门的负面问题根据规定在没有得到授权时不能随意发表意见那么我会礼貌客气地表示自己无权就此类问题接受采访建议记者到新闻发布部门联系采访事宜。待记者走后我会立即将情况向主管领导报告报告的内容包括哪家媒体、哪位记者、采访事由、联系方式等。 【追问2】 如果记者现场对政府工作提出了质疑首先我会感谢媒体朋友的关注同时表示记者提出的这个问题同样也是我们工作中的重点。 其次我会对记者的疑问给出自己的回应重在阐明措施强调政府对这项工作的高度重视。如果记者存在一些误会我会澄清事实说明真相为记者呈现出相关案例、统计数据等消除记者和公众的疑虑。对于发生的事件我们在向媒体记者解释发生原因的同时更应注重处理事件的态度、方法和措施态度要重视、积极方法要可行措施要得力这样才能最大限度地消除事件影响。 再次我会热情对待记者从感情的角度寻找切入点说明我们工作的难度做到以人为本以情感人以理服人以法为据赢得记者和公众的理解。 【追问3】 如果记者采访的内容涉及有争议的问题根据规定我在没有得到领导授权、不掌握该事件答问口径的情况下同样不能随便接受记者采访更不能随意发表个人推测。此时我会明确告诉记者:有公务在身不便接受采访但可以将记者的采访要求向领导反映请记者同志晚些时候再联系。如果向领导汇报后认为可以接受采访以便澄清是非的话则会尽快通知记者确定采访时间。 【追问4】 如果记者要求面见领导此时我不会断然拒绝他的要求我会向他解释自己无权透露领导的联系方式但愿意协助他联络领导。如果不是紧急事务请记者把采访内容、预计时间、联系方式留下来承诺一定给记者回复。不管最后领导是否同意接受采访都要给记者一个回复以示诚意。如果记者执意不走可以在他不知情的情况下设法向相关领导汇报。 【追问5】 如果记者反映群众对我单位工作人员行为不当的投诉那么我会耐心倾听对方的陈述并准确记录下来留下对方的联系方式告诉记者稍后会和他联系之后立即向相关领导报告。接下来按照领导指示尽快对记者投诉问题进行调查发现确属工作人员行为不当、工作粗暴引发群众向媒体投诉的如果属于一般性过错立即对责任人进行批评教育将情况通报给记者以消除影响赢得谅解;如果被投诉的问题性质比较严重应及时上报上级机关;如果经查系群众错误投诉的应该当面向记者通报调查过程、调查结果并态度诚恳地感谢记者对政府工作的监督。
媒体是连接政府机关和人民群众的重要桥梁,也是政府部门发布政务信息、服务人民群众的重要窗口。在工作期间遇到记者采访时,我会本着尊重事实、接受监督、有礼有节的原则,妥善处理这个问题。 首先,我会礼貌地问候记者并介绍自己的身份,之后按照规定请对方出示记者证,确认记者的身份,迅速地记录下他的姓名、记者证号、工作单位。我会简要问明他要采访的内容,区别不同情况,予以不同对待。 其一,如果记者咨询与群众关系密切的某项政策,而所询政策正是自己熟悉并且可以准确介绍的,我会积极回应,准确、全面地回答记者提出的问题。如果记者所询政策内容较为庞杂,一时不能准确回答的,可以告诉对方自己正在值班,不便接受采访,过后再联系他,将有关政策条文详细告知。 其二,如果记者是想了解政府部门的工作职责等不涉及机密且我能够准确回答的问题,我会积极回答记者的提问,实事求是地介绍工作职能、工作情况,宣传我们的精神风貌、好人好事等,表示很高兴通过媒体与公众进行交流,体现公务员的友好与开放心态。 总之,作为公务员,在面对媒体时,要从始至终做到态度温和,言辞规范,举止得当。我们应该在职责允许范围内尽可能配合记者采访,通过努力,达到政府与媒体之间的良性互动。 【追问1】 如果发现记者的采访涉及政府部门的负面问题,根据规定,在没有得到授权时不能随意发表意见,那么我会礼貌客气地表示自己无权就此类问题接受采访,建议记者到新闻发布部门联系采访事宜。待记者走后,我会立即将情况向主管领导报告,报告的内容包括哪家媒体、哪位记者、采访事由、联系方式等。 【追问2】 如果记者现场对政府工作提出了质疑,首先,我会感谢媒体朋友的关注,同时表示记者提出的这个问题同样也是我们工作中的重点。 其次,我会对记者的疑问给出自己的回应,重在阐明措施,强调政府对这项工作的高度重视。如果记者存在一些误会,我会澄清事实,说明真相,为记者呈现出相关案例、统计数据等,消除记者和公众的疑虑。对于发生的事件,我们在向媒体记者解释发生原因的同时,更应注重处理事件的态度、方法和措施,态度要重视、积极,方法要可行,措施要得力,这样才能最大限度地消除事件影响。 再次,我会热情对待记者,从感情的角度寻找切入点,说明我们工作的难度,做到以人为本,以情感人,以理服人,以法为据,赢得记者和公众的理解。 【追问3】 如果记者采访的内容涉及有争议的问题,根据规定,我在没有得到领导授权、不掌握该事件答问口径的情况下,同样不能随便接受记者采访,更不能随意发表个人推测。此时我会明确告诉记者:有公务在身,不便接受采访,但可以将记者的采访要求向领导反映,请记者同志晚些时候再联系。如果向领导汇报后认为可以接受采访,以便澄清是非的话,则会尽快通知记者确定采访时间。 【追问4】 如果记者要求面见领导,此时我不会断然拒绝他的要求,我会向他解释,自己无权透露领导的联系方式,但愿意协助他联络领导。如果不是紧急事务,请记者把采访内容、预计时间、联系方式留下来,承诺一定给记者回复。不管最后领导是否同意接受采访,都要给记者一个回复,以示诚意。如果记者执意不走,可以在他不知情的情况下,设法向相关领导汇报。 【追问5】 如果记者反映群众对我单位工作人员行为不当的投诉,那么我会耐心倾听对方的陈述,并准确记录下来,留下对方的联系方式,告诉记者稍后会和他联系,之后立即向相关领导报告。接下来按照领导指示,尽快对记者投诉问题进行调查,发现确属工作人员行为不当、工作粗暴引发群众向媒体投诉的,如果属于一般性过错,立即对责任人进行批评教育,将情况通报给记者,以消除影响,赢得谅解;如果被投诉的问题性质比较严重,应及时上报上级机关;如果经查系群众错误投诉的,应该当面向记者通报调查过程、调查结果,并态度诚恳地感谢记者对政府工作的监督。


你是某村的驻村干部,收到消息5个小时后下暴雨,你们村处在低洼地区的地方,存在被淹危险,你怎么办?


答案:
解析:
本村处在低洼地段,暴雨会给本村带来很大的危险,而且暴雨5小时后就可能降临,我认为这个情况十分紧急,必须立即采取应对措施。作为驻村干部,我会按照如下解决:
  
  首先,我自己会冷静下来,弄清情况并分清轻重缓急。
  
  其次,立即召集村委会干部以及村各小组组长、民兵队长等村干部来村部召开紧急会议。会上主要传达并布置以下几方面的工作:一个方面是告知即将有暴雨的情况,让各位做好安全防护以及疏散群众的准备;另外一个方面讨论安全防护工作的任务和分工,会上会重点听取当地有经验的老干部的意见,讨论如何疏散群众,以及选定疏散安全地点并且做好分工。疏散的安全地带可以选择在村庄开阔地带的住户,并做好大帐篷的准备。
  
  然后,带领村干部维护疏散群众的现场秩序,确保群众妥善撤离。向村民告知暴雨预警后嘱咐大家不要惊慌,跟随村干部撤离即可。在疏散群众的过程中,遵循老人妇女儿童先撤退、人畜先撤出财产随后的原则。对于疏散工作中部分群众可能存在的过分重视财产或者不愿撤离的情况,应该做好亲友子女等熟人加以劝说,确保安全撤离。
  
  再次,做好安全带的群众的安置工作。保证群众的安全的同时,也要尽可能保证他们有序地安置下来,集中提供水、食物以及医疗等生活物资,确保群众渡过难关。
  
  最后,在安置好群众之后积极地向镇领导汇报,告知本村的情况,并请求支援。


市领导来你镇调研危房改造,要实地调查并听取整改报告,你是镇的公职人员,领导交由你负责安排,你怎么办?


答案:
解析:
农村危房改造关乎着老百姓的生命财产安全,也是建设新农村、实现村容整洁的题中之意。针对本次领导调研,我会做好以下接待工作:
  
  第一,首先与对方工作人员取得联系,了解领导的行程、人数、性别比例、交通工具、工作安排等基本信息,根据接待标准,与我单位的后勤部门做好沟通,以便搞好食宿安排等工作;
  
  第二,通知危房改造工作人员召开会议,汇总资料,整理书面报告并以课件的形式予以生动地呈现。具体呈现的内容包括我们镇危房的数量、位置、改造方案、具体进度、面临的困难、相应的资金使用情况以及接下来的工作安排,要求必须数据真实,并以图表的形式予以呈现,力争真实可靠,生动形象;
  
  第三,考虑到市领导的时间安排,在单位的会议室进行工作汇报,提前和后勤工作做好会场安排,认真听取市领导的意见和建议,并做好会议记录。同时,在汇报的过程中让领导选择实地考察的地方,我们会推荐改造比较成功的地方以及目前改造难度比较大的地方,供领导参考;
  
  第四,实地调研前,安排好车辆和规划好路线,准备好安全帽,确保安全;
  
  第五,在实地调研的过程中,采用实地查看和走访村民的形式,一方面做好拍照工作;另一方面,走访村民让他们提提意见,确保领导能够全方面的获得信息。调研结束后,再听取领导意见,确保接下来危房改造工作的顺利进行。


假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?


答案:
解析:
1、成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力
2、检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
3、工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心。
4、不再领导前拨弄是非。
5、乐于助人。
6、和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。


广东省各市事业单位招聘面试模拟考题汇总广州面试题目:梅州、汕头、潮州:1、危房改造,你怎么落实2、“能人治村”现象你怎么看?3、水产养殖争水用,你作为村负责人,怎么处理4、选深加工企业,如何安排。惠州:1.如今农村流行能人治理农村,发展本村经济,对于“能人治村”这个现象你怎么看?2.农村水资源缺乏,水产养殖争水用发生纠纷,你作为村负责人,怎么处理?3.本市计划发展农产品进行深加工项目,现在有两个公司在政府考核内,这两企业选一个农业产品进行深加工,你怎么安排?4.危房改造,你怎么落实?清远、肇庆(有纸笔)、阳江(有纸笔)、揭阳、河源(无纸笔)、云浮(有纸笔)、汕尾(无纸笔):1、“能人治村”现象你怎么看?2、村里面给较困难人员发放房屋补助,工作重点是什么?3、两家企业要来村投资,要你调研你要怎么做?4、村民因水源问题产生纠纷,你是村干部你怎么办?湛江:1、“能人治村”现象你怎么看?2、两村争水渠,你怎么处理?3、危房改造,你怎么落实?4、两企业选一个农业产品进行深加工,你怎么安排?5、水产养殖争水用,你作为村负责人,怎么处理?韶关:(有纸笔)1.农村危房,政府补贴,你怎么看。2.能人到贫困农村,推动经济发展,你怎么看;3.有两个农产品公司来镇,选一个公司给农民,你怎么组织?;4,两拨村民发展水产品争抢渠道的水,发生矛盾,如果你是村干部你会怎么处理?茂名(无纸笔)、河源(无纸笔)、揭阳(无纸笔)、汕尾:1.如今农村流行能人治理农村,发展本村经济,对于“能人治村”这个现象你怎么看?2.农村水资源缺乏,水产养殖争水用发生纠纷,你作为村负责人,怎么处理?3.本市计划发展农产品进行深加工项目,现在有两个公司在政府考核内,这两企业选一个农业产品进行深加工,你怎么安排?4.危房改造,你怎么落实?揭阳(无纸笔):1、选举过程中,村民忘记了带选民证,工作人员不让进,在现场进行大吵,作为负责人怎么处理?2、选一村三个村民代表,到镇政府提出政府存在的问题及建议,怎么组织?3、镇政府到村进行农技推广,专家下乡进行技术指导培训,怎么落实,重点在哪?4、企业交保证金,用于农民工欠发工资时备用,您怎么看?梅州(有纸笔)、汕尾(有纸笔):1、选举过程中,有村民忘记带选民证,工作人员不给进,在门口大吵大闹,你怎么处理?2、一个村推选三个代表到镇政府提出建议意见,你怎么组织?3、政府到村进行农技推广,专家下乡技术指导,怎么落实?重点是什么?4、企业交保证金,用于农民工欠发工资时备用,你怎么看?河源(有纸笔):1、选举过程中,有村民忘记带选民证,工作人员不给进,在门口大吵大闹,你怎么处理?2、一个村推选三个代表到镇政府提出建议意见,你怎么组织?3、政府到村进行农技推广,专家下乡技术指导,怎么落实?重点是什么?4、企业交保证金,用于农民工欠发工资时备用,你怎么看?梅州面试题1、自来水管爆裂,停水三天

基层医护工作岗位留不住人.这种情况你怎么看?如果把你安排在基层,你会怎么做?


答案:
解析:
第一问:
我国医疗人才不但总量不足,而且分布结构不合理,愿意到基层来的人员不符合条件,而符合条件的又不愿意到基层来,所以基层医院人才严重不足,经常出现“医护荒”。之所以很多医护人员不愿意到基层工作,一是因为基层医院待遇低、工作量大,医学院毕业生不愿到县乡工作:二是因为人事管理僵化,基层医院没有自主用人权,导致成熟人才因为职称评定问题,不断向发达地区或城市医院流动。
因此,要改变这一现状,一是通过体制改革,允许基层医院根据实际需要,自主制定医护人员的招收标准,突破编制和证书等门槛限制,让更多有实用技能的应聘者能够在县乡级医院就业;二是切实提高基层医护人员的福利待遇水平,改善医院的硬件条件,让培养出来的人才能够安心留下。
只有解决了这一根本问题,才能让医疗人才发挥最大效益,惠及广大的基层人民。
第二问:
作为一名医务工作者,救死扶伤是我的天职,哪里有需要,就到哪里去工作。我会用自己的所学为促进基层医疗工作的发展,贡献自己的绵薄之力。
首先,要有担当大任的准备。基层医院设备不全、人员缺乏,我要充分发挥专业所长,勇挑重担,尽快承担起主要诊疗工作,用专业的医疗知识和临床技能为基层群众服务。
其次,要为广大普通基层群众服务。基层地区很多人经济不宽裕,我会注意为其开具低价高效的处方,引导患者使用医保就医。此外,我还会做好卫生宣教工作,让广大基层群众了解当地常见病、多发病的预防方法,让其自觉养成健康的生活方式。
最后,要努力改善基层医院的条件。除了向上级机构争取投入外,我还应该充分发挥身份优势,积极利用各种机会,搭建医院与外界的沟通桥梁,为基层医院争取更多的资金、技术和人才支持。
基于以上的考虑,我相信自己在进入基层卫生院之后,可以很快找准定位,明确目标,为基层群众服好务,为提高群众的健康水平贡献全部力量。


你作为一个贫困村的驻村干部,村里交通不便,饮水也有困难,你去向原单位领导汇报,领导不以为然,你该如何做?


答案:
解析:
(1)多从自己身上找原因,多体谅领导。
(2)对于实际情况可适当做分类讨论,这样有助于条理性地表达。
(3)针对所找到的原因,提出对策,有助于逻辑性地把握。


你们村接到消息,会发洪水,你是村委书记,怎么办?


正确答案:(1)与上级领导部门沟通,确认消息的真实性。
(2)如果消息属实,根据上级领导的统一安排,马上通知各家各户做好搬迁准备。
(3)组织民兵加强巡逻,防止出现刑事案件。
(4)组织村民撤离,重点帮助老弱病残安全撤离。
(5)做好疾病防治工作,防止出现疫情。
(6)配合上级领导的工作。


假若你是校长,你们学校有部分教师,下班时候在家辅导学生,你对这种现象怎么看?你如何处理?


正确答案:我认为,在不影响日常教学工作的情况下,如果是无常家教,应当给予肯定;如果是有偿家教,我会给这位老师做思想工作,让他明白教师职业道德中的有关规定,教师职业道德为人师表中要求教师自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。


村看村,户看户,群众看党员,党员看干部,你怎么去指导村干部树立良好的形象?


正确答案: (1)村干部树立良好作风,既是响应党中央领导干部学习八个好作风的号召,又是构建社会主义新农村的必然要求。
(2)思想先行。我会首先组织村干部集中学习胡总书记关于领导干部要学习八个好作风的讲话精神,深入学习,认真讨论,把思想统一到响应总书记号召、建设新农村上来。
(3)组织村干部会议和村民大会,用批评与自我批评相结合的方式,鼓励村民向村干部提意见,鼓励村干部自我反省自我检讨自我改正,共同改进村干部的形象。
(4)在指导工作结束后,我会及时总结,并注意群众的反馈。

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