A患有职业病
B从事接触职业病危害的作业
C疑似职业病
D调离岗位的职业病病人
第1题：
A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿
B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（）
第5题：
《职业病防治法》规定，用人单位对（ ）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A．患有职业病
B．从事接触职业病危害作业
C．疑似职业病
D．调离岗位的职业病病人
第6题：
用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当的给予适当岗位津贴。()
第7题：
A.给予适当岗位津贴
B.给予鼓励
C.给予人文关怀
第8题：
A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
第9题：
第10题：
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（ ）。