第1题：
第2题：
第3题：
下列各项措施中，不可以用来协调股东和经营者的利益冲突的是（ ）。
A.股东向企业派遣财务总监
B.股东给予经营者股票期权
C.股东给予经营者绩效股
D.股东寻求立法保护
【正确答案】：D
【答案解析】：可以用来协调股东和经营者的利益冲突的方法是监督和激励，选项A可以使得股东获取更多的信息，便于对经营者进行监督，选项B、C属于激励的具体措施。
【该题针对“财务目标与经营者”知识点进行考核】
第4题：
下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。
第5题：
（），改善组织的职业健康安全绩效是实施职业健康安全管理体系的根本目的。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
组织为了使人力资本的效力最大化，可以通过改善下列哪个方面：（）
第10题：
绩效可以从组织绩效、部门（团队）绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（）