第1题：
第2题：
不属于岗位轮换的是（）
第3题：
中层管理层较为薄弱，企业人员更新过快或员工不足属于企业的经营风险。（ ）
第4题：
下列员工工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）
第5题：
在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）
第6题：
下列哪项不属于绩效管理的意义（）
第7题：
下列各项，属于直接费用的是（）。
第8题：
第9题：
下列人员工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。
第10题：
下列选项中不属于间接费的是（）。