劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。

题目
劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。

A.工人工资
B.劳务费
C.文明施工环保费
D.工具用具费
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第1题:

项目部应及时签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务分包合同原则。


答案:对
解析:
分包合同是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据。项目部应及时签订劳务分包合同,必须本着先签订劳务分包合同原则。

第2题:

施工承包商与分包商签订的合同、安全协议必须遵循施工承包合同的各项原则,满足承包合同中的技术、()、承包双方的权利和义务等


正确答案:经济条款

第3题:

劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,因此主材采购、大型设备租赁必须在劳务分包合同中约定。


答案:错
解析:
劳务分包劳务合同的签订要遵循“工料分开”的原则。劳务分包人没有采购主要材料和提供大型设备的义务,因此主材采购、大型设备租赁不得在劳务分包合同中约定;同时严格区分和界定劳务费与人工工资范围,并在合同中注明。

第4题:

文书工作党政分开的原则具体体现在()。

  • A、在行文上要党政分开
  • B、在行文上尽量联合行文
  • C、在文件处理上要党政分开
  • D、在文件管理上要党政分开
  • E、在文件利用上要党政分开

正确答案:A,C,D

第5题:

根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(2014年修订)分包合同中必须明确分包性质,主体工程范围内的施工分包只能签订()合同。

  • A、劳务分包
  • B、专业分包
  • C、劳务分包形式的专业分包
  • D、专业分包形式的劳务分包

正确答案:A

第6题:

分部分项工程开始作业有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和(),且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。


正确答案:安全协议

第7题:

如果总包单位与分包单位签订了《劳务分包合同》、同时与承包方签订《委托材料采购合同》和《机械租赁合同》,是否可以认定为劳务分包,如果劳务分包单位出现安全事故,总包单位不承担责任吗?


正确答案:这个问题问的非常好,涉及到劳务分包问题,劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动。如果,总包单位与分包单位签订的是《劳务分包合同》,合同中约定承包方计取的是劳务报酬而不是工程款,同时约定材料由总包单位委托分包单位进行采购,供货方开具的发票付款单位为总包单位;总包单位与分包单位再签订一份《机械租赁合同》,由总包单位向分包单位租赁机械提供给分包单位使用,这样总包单位与分包单位就符合劳务分包合同的一个基本特征“包工不包料”,计取的也仅仅是劳务报酬及人工管理费而不是工程款,总包单位与分包单位的关系就是劳务分包关系而不会构成工程转包或违法分包。依法进行的劳务分包合法有效。司法解释第七条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持。”在合法的劳务分包的情况下,如果约定劳务作业承包人负责劳务作业的安全管理,并支付给劳务作业承包人一定的管理费,如果劳务作业发生安全事故,应由劳务作业承包人对自己的劳务作业安全承担责任,总包单位不承担相应责任。

第8题:

将劳务费在劳务分包合同中单列是( )进行劳务分包合同备案审查的重点。

A.税务管理部门
B.质监站
C.建设局
D.建设单位

答案:A
解析:
因劳务费与材料费、小型机械设备、管理费等费用的计税标准不同,与人工工资计税方式不同,因此将劳务费在劳务分包合同中单列也是税务管理部门进行劳务分包合同备案审查的重点。

第9题:

工作场所的生产布局要合理,但不需要遵循有害与无害作业分开的原则。


正确答案:错误

第10题:

企业有关部门及项目部将人员工资与分包费、劳务费中的其它费用()。

  • A、分开支付
  • B、合并支付
  • C、分开或合并均可

正确答案:A

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