劳务分包招投标
劳动合同签订
分包劳务人员备案
分包合同签订
第1题：
第2题：
下面哪些属于劳务用工需求计划表的主要项目（）。
第3题：
第4题：
劳务需求计划不包括（）
第5题：
劳务用工需求计划表中应列入（）
第6题：
第7题：
劳务需求计划应包括（）。
第8题：
第9题：
根据（）的新增部分，制定具体劳务用工的补充或调剂计划。
第10题：
编制劳务管理计划根据企业自身（）和劳动力市场供需状况制定。
单选题劳务用工需求计划表中应列入（）A 施工总产值B 工资总额C 月度生产计划D 需求队伍类型
单选题劳动力需求的预测计算方法是在掌握（）并确定劳务净需求的基础上，编制劳务需求计划。A 劳务企业的工种B 劳务企业的数量C 劳务人员余缺D 工程量
单选题（）不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。A 根据企业（项目）工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量，安排所需劳务企业或施工队伍B 按工期进度要求及实际劳务需求，编制工程施工部位劳务需求统计表C 根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充或调剂计划D 制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
在掌握劳务人员余缺并确定（）基础上，编制劳务需求计划。A、劳动力需求B、施工进度要求C、工期D、劳务净需求
劳务净需求涉及引进新的施工队伍时，劳务需求计划应包括（）内容。A、工程量B、开竣工时间C、施工部位D、引进渠道
劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括（）。A、日计划B、周计划C、月计划D、年计划
单选题在掌握劳务人员余缺并确定（）基础上，编制劳务需求计划。A 劳动力需求B 施工进度要求C 工期D 劳务净需求
单选题编制劳务管理计划根据企业自身（）和劳动力市场供需状况制定。A 发展需求B 施工生产需要C 劳务净需求D 成本控制需求
下列不属于劳务用工需求计划的主要内容的是（）A、编制工程施工部位劳务需求统计表B、制定具体的补充或调剂计划C、安排所需的劳务企业D、劳动定额完成情况指标计算
单选题劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括（）。A 日计划B 周计划C 月计划D 年计划
