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劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前（　　）的数据的算术平均数。

题目
劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前（　　）的数据的算术平均数。

A． 5%
B． 10%
C． 5%～10%
D． 10%～15%
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第1题：

劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的，它具有指令性，可以规范劳动力市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式，按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要组成部分，随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由直接控制转向间接调控，由调控工资比例转变为调控工资水平。

请指出上述描述中存在的5处错误．并予以改正。


正确答案：
(P369)
(1)劳动力市场工资指导价位制度是劳动保障部门向社会发布的。(1分)
(2)劳动力市场工资指导价位具有指导性，不具有指令性。(1分)
(3)劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式。(1分)
(4)常规数改为低位数。(1分)
(5)宏观调控已经由调控工资总量转化为调控工资水平。(1分)    

第2题：

劳动力市场工资指导价位分为（ ）形式。

A．年工资收入

B．月工资收入

C．周工资收入

D．日工资收入

E．小时工资收入


正确答案：AB
考点：教材第363页

第3题：

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（ ）的关系。

A．“两低于”原则

B．年工资收入

C．企业经济效益

D．月工资收入

E．企业短期货币工资决定方式


正确答案：ACE
企业劳动关系双方在参考劳动力市场工资指导价位时，必须正确处理好以下关系：①指导价位与企业短期货币工资决定方式的关系；②指导价位与企业经济效益的关系；③指导价位与“两低于”原则的关系。

第4题：

劳动力市场工资指导价位按下列哪些标准反映平均水平？（ ）

A.高位数
B.年工资收入
C.中位数
D.低位数
E.月工资收入

答案：A,C,D
解析：
劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式，按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。因此，本题应该选ACD

第5题：

工资指导价位（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。

A．高位数

B．中位数

C．低位数

D．标准数


正确答案：A
工资指导价位高位数是指工资收入数列中前一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数。工资指导价位中位数为处于工资收入数列中间位置的数值。工资指导价位低位数为工资收入数列中后一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数。

第6题：

劳动力市场工资指导价位按（ ）等多种标准反映水平。

A．高位数

B．年工资收入

C．中位数

D．月工资收入

E．低位数


正确答案：ACE
劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式，按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。各职业(工种)的高位数反映了该职业(工种)工资收入的较高水平；中位数反映了该职业(工种)的工资收入的平均水平；低位数反映了该职业(工种)工资收入的较低水平。

第7题：

工资指导价位的（ ）是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。

A．高位数

B．中位数

C．低位数

D．标准数


正确答案：C
工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后，分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。其中，高位数是指工资收入数列中前一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数；中位数为处于工资收入数列中间位置的数值；低位数为工资收入数列中后一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数。

第8题：

劳动力市场工资指导价位的形式包括（ ）。

A．年工资收入和月工资收入

B．月工资收入和周工资收入

C．日工资收和小时工资收入

D．年工资收入和日工资收入


正确答案：A
考点：教材第363页

第9题：

工资指导价位的（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。

A．高位数

B．中位数

C．低位数

D．标准数


正确答案：A
考点：教材第369页

第10题：

劳动力市场工资指导价位的形式为()

A:小时工资收入
B:日工资收入
C:月工资收入
D:季度工资收入
E:年工资收入

答案：C,E
解析：
劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式，按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。

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