(2016年5月) 课程内容选择的基本要求中,()既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。

题目
(2016年5月) 课程内容选择的基本要求中,()既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。

A.价值性
B.有效性
C.相关性
D.系统性
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相似问题和答案

第1题:

( )不属于培训课程内容选择的基本要求。

A.价值性

B.相关性

C.有效性

D.普遍性


正确答案:D
培训课程内容选择的基本要求包括:①相关性。培训课程内容要与企业生产经营实践活动结合在一起,自觉地去反映企业生产经营实践的要求,主动适应企业生产经营发展的趋势。②有效性。它是判断培训水平高低的一个重要标准。③价值性。培训课程的内容最终是为学员服务用的,如果它既满足学员的兴趣,又反映培训的需求,那么该内容就是有价值的。

第2题:

“注意课程内容的基础性”是课程内容选择的原则。()


参考答案:正确

第3题:

课程内容选择的基本准则()

A、课程内容应简单、易学

B、课程内容要与学生和学校教育的特点相适应

C、课程内容应贴近社会生活

D、课程内容的丰富性

E、课程内容的基础性


参考答案:BCE

第4题:

在人力资源开发活动中,培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。


正确答案:错误

第5题:

课程内容选择的基本要求中,(  )既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。

A.价值性
B.有效性
C.相关性
D.系统性

答案:C
解析:
相关性既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。

第6题:

课程设计的核心内容是( )。

A.课程内容制作

B.课程内容安排

C.课程内容选择

D.课程内容试验


正确答案:C
考点:教材第159页

第7题:

在课程发展史上,课程内容的选择有三种基本的取向,包括()。

A、围绕学科知识选择课程内容

B、围绕当代社会生活问题选择课程内容

C、围绕学习者的经验选择课程内容

D、围绕传播者的教学经验选择课程内容


参考答案:ABC

第8题:

培训课程的有关要素有()。

A、课程目标

B、课程内容

C、培训模式

D、课程目标、课程内容、培训模式


参考答案:D

第9题:

课程内容选择的基本要求中,()既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。

A:价值性
B:有效性
C:相关性
D:系统性

答案:C
解析:
相关性既是课程内容存在的前提,也是培训课程开发的内在动力。

第10题:

为更加有针对性地选择或开发教材,首先应了解()。

  • A、培训课程需要的时间
  • B、培训课程设置的主要目标
  • C、培训课程需要的教学组织形式
  • D、培训课程内容的范围和顺序

正确答案:B