下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是( )A.活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低B.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征C.关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目D.日志法是操作者对其工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法

题目

下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是( )

A.活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低

B.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征

C.关键事件法有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目

D.日志法是操作者对其工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法

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第1题：

下列关于《神灭论》的表述，不正确的是（）。

正确答案：A
解析：《神灭论》是南朝齐梁时无神论思想家范缜的著作。

第2题：

下列关于信息采集程序的表述中，不正确的是（）。

正确答案：D

第3题：

关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是（）。

A．设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征

B．活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法

C．档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高 <--

D．关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目

正确答案：C
活动记录法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。档案资料法是指查阅现存的各种与岗位活动有关的档案资料，采集相关信息的方法。

第4题：

关于工作岗位分析方法，下列表述不正确的是( )。

A．设计信息法有助于掌握现有人一机总体系统的性质和特征

B．活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法

C．档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高

D．关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目

正确答案：C
C【解析】活动记录法采集的信息真实可靠，但投入费用很高，档案资料法是指查阅现存的各种与岗位活动有关的档案资料，采集相关信息的方法

第5题：

下列关于权责发生制原则，表述不正确的是（）。

正确答案：B
企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收人和费用。

第6题：

关于SWOT分析方法，下列选项表述正确的是（）。

正确答案：ABDE
本题考查SWOT分析的概念。选项C指的是PEST分析法。

第7题：

关于行政合同，下列表述不正确的是：（）

正确答案：B
在行政合同的履行、变更或解除中，行政主体享有行政优益权，行政合同中当事人并不具有完全平等的法律地位。

第8题：

下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是( )。

A．活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低

B．观察法比较适用于体力工作和事务性工作

C．工作日志法适用于循环期短，工作状态比较稳定的工作

D．工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作

正确答案：A
A【解析】活动记录法即采用现代数字工具，如摄像机、录音机等设备，记录岗位相关信息的方法。采用本方法采集的信息真实可靠，但投入费用很高。

第9题：

下列关于会计含义的表述，不正确的是（）。

正确答案：B
会计是对经济活动的核算和监督，以货币为主要计量单位，采用专门的技术方法，对一定会计主体(即企业、事业、机关、团体等单位)的生产经营活动或者业务收支活动进行全面、综合、连续、系统的记录，并定期总括性地向有关方面提供会计信息的一种经济管理活动。B项应该是以货币为主要计量单位。

第10题：

下列关于分析方法的表述，正确的有：

A:分析方法仅指研究财务数据之间的关系
B:分析方法一般仅运用于审计计划阶段
C:分析方法特别关注异常变动和差异
D:常用的分析方法包括比较分析法、比率分析法和趋势分析法
E:分析方法是实质性审查中必须使用的方法

答案：C,D

解析：

下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是( )

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