第1题:
我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,( )参加培训。
A、必须脱产
B、可以脱产也可以半脱产
C、必须半脱产
D、均以函授或自学方式
第2题:
第3题:
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。
A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
C.学历培训成本和更新技能培训成本
D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
第4题:
根据《HSE培训管理规定》培训方式以在岗培训、辅导为主,集中脱产培训、讲授为辅。
第5题:
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
第6题:
第7题:
第8题:
根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括( )。
A.智商培训和情商培训
B.短期脱产培训和长期脱产培训
C.组织安排的培训和个人选择的培训
D.学历培训和更新技能培训
E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训
第9题:
人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为()。
第10题:
培训方式以在岗培训、辅导为主,集中()、讲授为辅;采取脱产培训、专题讨论、轮岗学习、师徒合同、岗位练兵、预案演练、技能竞赛、模拟操作、网络培训等多种培训方式。