第1题:
内部招募的优点包括( )。
A.准确性高
B.成本较高
C.适应较快
D.激励性强
E.费用较低
第2题:
第3题:
A:激励性强
B:准确性高
C:适应较快
D:费用较高
第4题:
第5题:
第6题:
( A )准确性高
( B )成本较高
( C )适应较快
( D )激励性强
( E )费用较低
第7题:
第8题:
简述内部招募的优点和缺点。(考点:教材第58页)
第9题:
第10题:
单选题( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。[2015年5月三级真题]A 内部招募B 社会招聘C 校园招聘D 定期招聘
下列不属于内部招募优点的是( )A、准备性高B、适应较快C、激励性强D、费用较高
多选题内部培训师的培养方式包括( )。[2015年5月三级真题]A专门培训B模拟授课C“外部培训师助手”制度D共同研讨E内部培训师俱乐部
内部招募的具体措施不包括()。A、内部晋升B、岗位轮换C、内部员工推荐D、内部公开招募
简述内部招募具有如下优点。
判断题内部招募的主要优点在于了解全面,准确性高。()A 对B 错
多选题内部招募通过( )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。[2015年11月三级真题]A人员重聘B内部晋升C工作调换D人员培训E工作轮换
单选题内部招募的具体措施不包括( )。A 内部晋升B 岗位轮换C 内部公开招募D 内部员工推荐
名词解释题内部招募
内部招募的主要优点在于了解全面,准确性高。()