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下列选项中属于管理类劳动标准的是()。

题目
下列选项中属于管理类劳动标准的是()。

A:劳动安全标准
B:劳动卫生标准
C:劳动统计标准
D:劳动标准术语
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第1题：

下列选项中，属于引起劳动争议内容的是（ ）。

A.国家最低工资标准
B.劳动报酬
C.劳动安全与卫生
D.社会保险
E.培训服务期限

答案：B,C,D,E
解析：
劳动争议的内容必须与劳动权利和义务有关。引起劳动争议的内容主要是劳动就业、劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息时间、劳动安全与卫生、社会保险与福利、培训、奖惩等方面。

第2题：

下列选项中属于劳动安全工程标准的是（　　）。


A.安全系统工程标准

B.检测检验技术导则

C.防尘标准

D.储运安全标准

答案：D
解析：
本题考查的是劳动安全工程标准。

第3题：

下列选项中属于非强制性劳动标准的是（ ）。

A.工资指导线标准
B.劳动力市场工资指导价位
C.国家标准化机构推荐的劳动标准
D.劳动法律
E.劳动法规

答案：A,B,C
解析：
除强制性劳动标准外，还有非强制性劳动标准，如政府发布的工资指导线标准、劳动力市场工资指导价位、国家标准化机构推荐的劳动标准等不具有强制性，只提倡、鼓励有关方面执行或参考执行。

第4题：

下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（　　）。


A.基础类劳动标准

B.国家劳动标准

C.地方劳动标准

D.行业劳动标准

答案：A
解析：
本题考查的是劳动标准的划分。

第5题：

下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。

A:工资指导线标准
B:劳动力市场工资指导价位
C:国家标准化机构推荐的劳动标准
D:劳动法律
E:劳动法规

答案：A,B,C
解析：
劳动法律和劳动法规属于强制性的劳动标准。

第6题：

下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。

A:基础类劳动标准
B:国家劳动标准
C:地方劳动标准
D:行业劳动标准

答案：A
解析：
本题考查的是劳动标准的划分。

第7题：

下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。

A:基础类劳动标准
B:管理类劳动标准
C:技术类劳动标准
D:行业劳动标准
E:企业劳动标准

答案：D,E
解析：
本题考查的是劳动标准的划分。

第8题：

下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（ ）。

A.基础类劳动标准
B.管理类劳动标准
C.技术类劳动标准
D.行业劳动标准
E.企业劳动标准

答案：D,E
解析：
按照劳动标准适用的层次划分为以下标准：1．国家劳动标准
2．行业劳动标准
3．地方劳动标准
4．企业劳动标准

第9题：

下列选项中不属于岗位规范的是()。

A:岗位劳动规则
B:定员定额标准
C:岗位员工规范
D:岗位职责

答案：D
解析：
本题考查的是岗位规范的主要内容。

第10题：

按照劳动标准的功能划分，可分为（　　）

A． 技术类劳动标准
B． 管理类劳动标准
C． 特殊类劳动标准
D． 基础类劳动标准
E． 工作类劳动标准

答案：A,B,D,E
解析：
劳动标准的结构包括横向结构、纵向结构、功能结构。其中，劳动标准的功能结构按照劳动标准的功能划分可分为：①基础类劳动标准；②管理类劳动标准；③工作类劳动标准；④技术类劳动标准；⑤不便分类的其他劳动标准，指上述几类劳动标准包括不了的劳动标准。

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