新员工入职后,完全按照上级要求的工作模式开展工作,这种现像属于(  )。

题目
新员工入职后,完全按照上级要求的工作模式开展工作,这种现像属于(  )。

A.习惯型思维障碍
B.书本型思维障碍
C.权威型思维障碍
D.麻木型思维障碍
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第1题:

(2015年11月)新员工入职后,完全按照上级要求的工作模式开展工作,这种现像属于(  )。

A.习惯型思维障碍
B.书本型思维障碍
C.权威型思维障碍
D.麻木型思维障碍

答案:C
解析:
P251-252

第2题:

报告是上行文,它要求上级机关及时给予回复,以便下级更好地开展工作。

A

B



第3题:

你是某医院新入职的医生,入职后你将怎样更好地开展工作?


答案:
解析:
作为一名新人职的医生,我会从加强理论知识的学习、提升自身专业技能水平以及处理好人际关系等几个方面努力,从而更好地开展工作。
首先,我会在工作中不断学习,向同事学习先进的工作经验和方法。作为一个新进入医院的医生,首当其冲的是要熟悉医院的工作环境,和同事搞好关系,并尽快熟悉工作流程,在工作中虚心向同事请教,不断学习。
其次,在具体工作中,提升自己的实际操作能力和处理问题的能力。作为医生,只有具备过硬的专业能力,才能够担当起救死扶伤的责任。在日常工作中我会认真细致地总结经验,不断提高自身的操作能力,为更好地胜任本职工作奠定基础。
再次,我会积极主动处理好和同事、患者之间的关系。良好的同事关系是做好工作的前提和保障,尤其是对于医疗行业,需要许多同事间的共同配合才能把工作做好,因此,我会在工作中积极和同事合作,在生活上关心和帮助同事。
最后,加强理论学习,使自己紧跟时代步伐,掌握最先进的医疗技术。由于当前科技的不断发展,医疗卫生领域也在时刻发生着技术上的革新。因此,在工作之余,我还会努力学习理论知识,学习最先进的医疗技术,不断充实自身的知识储备,提升自身的专业技能,以更好地为患者服务。
总之,人职后我依然会不断学习,逐步熟悉和适应工作环境,并在工作中积累经验,从而才能更好地开展工作。

第4题:

()在新员工到职后,组织与新员工工作任务布置交流,交待职责、工作任务、工作目标、管理权限等信息,同时介绍各种资源的获取方法、对异议的处理等内部流程。


正确答案:新员工主管领导

第5题:

中国工会独立自主地开展工作,依法行使权利和履行义务,必须:()

  • A、以宪法为根本活动准则
  • B、按照《中华人民共和国工会法》
  • C、按照中国工会章程
  • D、按照本*单位党组织和上级工会的决议和要求

正确答案:A,B,C

第6题:

新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。

A

B



第7题:

新员工入职后要填写(),人事部门下达《报到通知书》,建立员工档案。

  • A、《员工履历表》
  • B、《对外招聘管理人员聘用审批表》
  • C、《操作人员聘用审批表》
  • D、《员工入职表》

正确答案:A

第8题:

你的上司生病,公司决定要你临时代理上司主管工作。你会()。

A完全按照上司的思路开展工作 B对上司的工作思路略做修改
C按照自己对工作的理解开展工作 D多与上司沟通,以打开工作新局面


答案:A
解析:

第9题:

联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()。

  • A、1369新员工培训
  • B、入模子新员工培训
  • C、四部曲新员工培训
  • D、本土化新员工培训

正确答案:B

第10题:

新员工入职后,人力资源部不应该()

  • A、打出横幅,张贴海报
  • B、准备必要的文件和资料
  • C、带领新员工参观公司
  • D、直接让用人部门来令人

正确答案:D