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单选题联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）A 1369新员工培彻B 入模子新员工培训C 四部曲新员工培训D 本土化新员工培训

题目
单选题
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）
A

1369新员工培彻

B

入模子新员工培训

C

四部曲新员工培训

D

本土化新员工培训

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第1题：

康佳集团自成立之始,就非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点,给予很多关注,而且还专门成立了康佳学院来统筹安排新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织实践,使康佳学院摸索出了一套行之有效的针对企业用工特点的新员工入职培训方案,最大程度地发挥了新员工入职培训的作用,使新入职的员工通过康佳学院的系统培训,迅速地转变成为具有康佳企业文化特色的企业人,他们敬业爱岗,为企业的发展作出了应有

A.脱产培训

B.在职学习

C.委托培训

D.其他都是


正确答案：B

第2题：

新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。


正确答案:三级

第3题：

员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。

A.新员工技能培训

B.新员工入职教育

C.新员工岗位培训

D.新员工思想教育


正确答案:B

第4题：

酒店入职培训的益处有（）。

  • A、降低员工流动率
  • B、帮助新员工了解工作情况
  • C、调动新员工的积极性
  • D、表明酒店对新员工的期望

正确答案:A,B,C,D

第5题：

（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

  • A、人职培训
  • B、能力培训
  • C、职前培训
  • D、试用培训

正确答案:D

第6题：

帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。

A、员工上岗前培训

B、员工转岗培训

C、管理人员培训

D、新员工入门培训


参考答案：D

第7题：

联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。

  • A、1369新员工培训
  • B、入模子新员工培训
  • C、四部曲新员工培训
  • D、本土化新员工培训

正确答案:B

第8题：

新员工导向培训亦称()。

A.岗前培训

B.职前培训

C.入职培训

D.人司教育


正确答案：ABC

第9题：

海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。

  • A、1369新员工培训
  • B、四部曲新员工培训
  • C、入模子新员工培训
  • D、本土化新员工培训

正确答案:B

第10题：

新员工培训的内容包括（）。

  • A、企业文化培训
  • B、业务培训
  • C、开展对新员工的“传、帮、带”活动
  • D、上岗试用
  • E、人际关系培训

正确答案:A,B,C,D

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