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(2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。

题目
(2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。

A.O
B.S
C.WH
D.WX
参考答案和解析
答案：B
解析：
P453-457
(二)S模式：效益年薪与企业多种效益指标挂钩该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪：
效益年薪=增值年薪+奖励年薪
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第1题：

确定效益年薪的基本思路是（ ）。


A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重

B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度

C.经营者效益年薪决定其经营成果

D.经营者效益年薪决定于企业（资产）经营规模

答案：C
解析：

第2题：

按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有（ ）模式。
A. G B. S C. Y D. WH
E. WX


答案：B,C
解析：

第3题：

确定效益年薪的基本思路是：()。

A.经营者效益年薪决定于其经营成果
B.经营者效益薪酬决定于其经营成果
C.经营者效益年薪决定于其经营效益
D.经营者效益年薪决定于其销售成果

答案：A
解析：

第4题：

()按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。

A.WH模式
B.WX模式
C.S模式
D.G模式

答案：B
解析：

第5题：

经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。

A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪

答案：D
解析：
由年薪基本结构派生出的其他年薪结构主要有以下三种具体的模式： 1．年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 2．年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪 3．年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资。

第6题：

()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。

A.O
B.S
C.WH
D.WX

答案：B
解析：
S模式：效益年薪=增值年薪+奖励年薪

第7题：

按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是（ ）。


A.G模式

B.S模式

C.WH模式

D.WX模式

答案：B
解析：

第8题：

(2017年11月) WH模式中的效益年薪包括（ ）

A.风险收入
B.年功收入
C.增值年薪
D.特别奖励
E.奖励年薪

答案：A,B,D
解析：
P453-457
WH该模式是按照以下公式核定经营者的效益收入：效益收入=风险收入+年功收入+特别奖励。

第9题：

经营者年薪的支付形式不正确的是()。

A.基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式
B.基本年薪加效益年薪，其中，效益年薪的部分用于购买本企业股份
C.基本年薪加认股权
D.基本薪酬加效益年薪，包括月工资和年终奖金

答案：D
解析：

第10题：

按照“效益年薪=风险收入＋年功收入＋特别奖励”核定经营者效益收入的是（ ）。


A.G模式

B.S模式

C.Y模式

D.WH模式

答案：D
解析：

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