违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

经营者年薪的支付形式包括（）。

题目
多选题
经营者年薪的支付形式包括（）。
A

基本年薪加绩效年薪

B

基本年薪加效益年薪

C

基本年薪加认股权

D

基本年薪加增值年薪

E

上述都正确

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

确定效益年薪的基本思路是（ ）。


A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重

B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度

C.经营者效益年薪决定其经营成果

D.经营者效益年薪决定于企业（资产）经营规模

答案：C
解析：

第2题：

企业经营者年薪制方案的设计涉及的内容不包括()。

A.经营者的范围
B.年薪构成与支付形式
C.薪酬水平
D.效益收入及其业绩考核指标的确定

答案：C
解析：

第3题：

与其他报酬形式相比,经营者年薪制在功能上具有哪些特点?


参考答案：(1)激励性
(2)约束性
(3)共存性
(4)公平性与效率性
(5)制度性与规范性

第4题：

简述经营者年薪的支付和列支渠道。


答案：
解析：
答：(P450)企业经营者年薪收入包括基本收入和效益收入两部分。基本收入也称基本年薪，效益收入也称效益年薪。1)经营者年薪的支付形式。①基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式。②基本年薪加效益年薪，其中，效益年薪部分用于购买本企业股份。③基本年薪加认股权。2)经营者年薪制的结构模式。由年薪基本结构派生出的其他年薪结构主要有以下三种具体模式：①年薪收入=基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励。②年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪。③年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资。

第5题：

()基本年薪列入成本，由企业按月以现金形式支付。

A.经营者
B.董事长
C.厂长
D.总经理

答案：A
解析：
s模式：经营者基本年薪列入成本，由企业按月以现金形式支付。

第6题：

经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（ )的工资制度。
A. —次性支付薪酬 B.浮动支付效益年薪
C.基本效益年薪 D.按日支付薪酬


答案：B
解析：

第7题：

企业经营者年薪制方案的设计，一般要涉及的内容包括()。

A.经营者的范围
B.适用企业范围
C.年薪构成与支付形式
D.基薪水平
E.效益收入及其业绩考核指标的确定

答案：A,B,C,D,E
解析：
企业经营者年薪制方案的设计，一般要涉及以下几方面的内容：经营者的范围，适用企业的范围，年薪构成与支付形式，基薪水平、效益收入及其业绩考核指标的确定，年薪收入的支付与列支渠道，风险抵押金，企业领导班子其他成员的收入水平等。

第8题：

企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。
A.基本年薪 B.效益年薪 C.年薪工资 D.效益收入


答案：D
解析：

第9题：

经营者年薪的支付形式不正确的是()。

A.基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式
B.基本年薪加效益年薪，其中，效益年薪的部分用于购买本企业股份
C.基本年薪加认股权
D.基本薪酬加效益年薪，包括月工资和年终奖金

答案：D
解析：

第10题：

下列关于经营者年薪制表述正确的是（ ）。

A．经营者年薪制是对经营者投入的经营知识和管理才能的一种回报形式
B．经营者年薪制是对经营者计算工薪和风险收入的一种分配形式
C．经营者年薪制使经营者的年薪收入与企业普通职工工资收入分离
D．经营者年薪收入与职工工资收入拉开一定差距，其本质是高薪制
E．经营者年薪制不是静态的，而是动态性报酬

答案：A,B,C,E
解析：
p447

更多相关问题
相关内容