第1题：
A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当辞退。()
第4题：
第5题：
《职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人，（ ）。
A．可以辞退
B．应当调离原岗位妥善安排
C．勒令辞职
D．应当给予生活补贴
第6题：
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理?
第7题：
第8题：
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴
D.职业病病人变动工作单位，其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整
第9题：
第10题：
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
A对
B错