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审查被审计单位工资总额真实性的要点是：A．比较本年度各个月份工资变动情况B．审查工资总额各组成项目的真实性C．审查代扣代缴款项的正确性D．核对工资分配是否正确

题目

审查被审计单位工资总额真实性的要点是：

A．比较本年度各个月份工资变动情况

B．审查工资总额各组成项目的真实性

C．审查代扣代缴款项的正确性

D．核对工资分配是否正确

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第1题：

在审查职工福利费时，审计人员认为职工福利费的计提依据应当是：

A．生产成本

B．资本公积

C．工资总额

D．未分配利润


正确答案：C

第2题：

下列各项中，属于职T薪酬实质性测试程序的有：

A．观察考勤记录、工资结算与工资发放职责是否相互独立

B．检查工资汇总表是否经授权审批

C．抽查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字

D．分析比较本年度各个月份的T资变动情况，判断有无异常变动

E．审查工资费用账务处理的正确性


正确答案：DE

第3题：

审计人员检查应付职工薪酬总体合理性，可以运用的分析程序有（ ）。 A．审查人力资源统计报表及员工名册 B．比较近期各年度及各月份工资变动，判断其变动有无异常 C．检查津贴、补贴支出的真实性 D．检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性


正确答案：B

第4题：

审计人员实施的下列审计程序中，属于薪酬循环内部控制的是（　　）。

A.查阅企业员工名册，查明在册员工总数
B.观察考勤与工资结算职责是否分离
C.审查工资总额各组成项目的真实性
D.检查企业职工调动、录用、解聘等资料，查明员工增减变动情况

答案：B
解析：
其他三个选项都属于实质性审查的内容。

第5题：

下列各项中，属于对应付职工薪酬进行内控制测评的有：

A:分析近期各年度工资总额的变动情况
B:调查了解薪酬业务的流程和主要控制措施
C:取得应付职工薪酬明细账并与总账核对
D:审查工资费用账务处理的正确性
E:审查产量与工时记录是否经生产部门主管审核

答案：B,E
解析：

第6题：

审计人员审查工资总额各组成项目的真实性时需要检查各种奖金的发放范围和规定标准。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

为审查工资费用在各产品成本中的分配是否正确，审计人员应审查的文件有：

A、员工调配单
B、生产统计表
C、工资支付凭单
D、工资费用分配表
E、个人所得税代扣代缴凭证

答案：B,D
解析：
ACE不属于分配过程。

第8题：

审查薪酬业务时，发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定（ ）。 A．工资总额不真实 B．生产成本不真实 C．利润总额不真实 D．多计提应付福利费 E．工资分配的会计处理不正确


正确答案：BCE

第9题：

审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况，并判断有无异常，其目的是：

A:检查应付职工薪酬的总体合理性
B:审查工资总额的真实性
C:检查工资结算的完整性
D:证实工资分配的正确性

答案：A
解析：

第10题：

下列各项审计程序中，不属于对应付职工薪酬进行分析性复核的是（　　）。

A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况
B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较
C.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定
D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较

答案：C
解析：
选项C，不属于分析，分析是对数据的分析。

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