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下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有：

题目
下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有：

A:分析应付职工薪酬的总体合理性
B:审查工资总额各组成项目的真实性
C:审查奖金、津贴发放的合规性
D:检查工资费用分配表是否经财会部门主管审核
E:检查工资保管与工资明细表编制是否相互独立
参考答案和解析
答案：A,B,C
解析：
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相似问题和答案

第1题：

下列各项中，属于商业信用筹资方式的有()。

A.应付账款

B.应收账款

C.预收货款

D.应付职工薪酬


正确答案：ACD
商业信用的形式主要有：应付账款、应付票据、预收货款、应计未付款。应收账款不是筹资方式，而是资金占用。所以选项ACD为本题答案。

第2题：

下列各项中，属于对应付职工薪酬进行内控制测评的有：

A:分析近期各年度工资总额的变动情况
B:调查了解薪酬业务的流程和主要控制措施
C:取得应付职工薪酬明细账并与总账核对
D:审查工资费用账务处理的正确性
E:审查产量与工时记录是否经生产部门主管审核

答案：B,E
解析：

第3题：

下列各项中，属于流动负债的有（ ）

A．应付职工薪酬

B．专项应付款

C．应付债券

D．应付股利


正确答案：ACD

第4题：

下列各项中，属于企业非流动负债的是（　）。

A、预收账款
B、应付职工薪酬
C、应付债券
D、应付股利

答案：C
解析：
流动负债一般包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应交税金和其他应付款。流动负债以外的负债应当归类为非流动负债，一般包括长期借款、应付债券、长期应付款及专项应付款。

第5题：

下列各项中，属于流动负债的有（ ）。

A、应付职工薪酬
B、预收账款
C、专项应付款
D、其他应付款


答案：A,B,D
解析：
专项应付款属于非流动负债。

第6题：

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

A．非货币性福利

B．职工教育经费

C．职工奖金

D．养老保险


正确答案：ABCD
[答案]ABCD
【解析】本题的考点为应付职工薪酬包含的内容。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利和其他职工薪酬（比如辞退福利）。

第7题：

下列各项中，属于对应付职工薪酬实质性审查的有：

A:审查薪酬费用账务处理的正确性
B:重新计算工资结算汇总表的正确性
C:审阅与薪酬业务有关的制度规定
D:抽查工资单是否连续编号
E:检查薪酬汇总表是否经过授权审批

答案：A,B
解析：

第8题：

下列各项中，属于应付职工薪酬实质性测试程序的是：

A.审阅与薪酬业务有关的制度规定

B.观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离

C.审查薪酬费用账务处理的正确性

D.检查薪酬汇总表是否经过授权审批


正确答案：C

第9题：

下列各项中，属于企业非流动负债的是（　）。

A. 预收账款
B. 应付职工薪酬
C. 应付债券
D. 应付股利

答案：C
解析：
流动负债一般包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付股利、应交税金和其他应付款。流动负债以外的负债应当归类为非流动负债，一般包括长期借款、应付债券、长期应付款及专项应付款。

第10题：

下列各项中，属于自然性流动负债的有（　）。

A.应付账款
B.应交税费
C.应付职工薪酬
D.短期借款

答案：A,B,C
解析：
自然性流动负债是指不需要正式安排，由于结算程序或有关法律法规的规定等原因而自然形成的流动负债；人为性流动负债是指由财务人员根据企业对短期资金的需求情况，通过人为安排所形成的流动负债。

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