企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来,质量文化具有()功能。A.激励B.约束C.导向D.辐射E.服务

题目

企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来,质量文化具有()功能。

A.激励

B.约束

C.导向

D.辐射

E.服务

参考答案和解析

参考答案：ABCD

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第1题：

()主要表现在企业文化对员工思维方式以及日常行为产生的约束和规范作用,一般而言,企业文化的约束作用通常是通过“硬性”的严格制度与“软性”的文化感染两种途径实现的。

A.协调功能

B.导向功能

C.约束功能

D.区分功能

E.以上答案都不对

参考答案：C

第2题：

企业文化管理的特征() 。

A. 企业文化管理能提高企业效益

B. 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力

C. 文化管理具有强大而持久的影响力

D. 文化管理的激励会使整个企业具有活力

正确答案：BCD

第3题：

现代企业文化具有（）功能

A．导向

B．约束

C．凝聚

D．激励

正确答案：ABCD

第4题：

企业安全文化的主要功能有()。

A.约束功能
B.辐射和同化功能
C.激励功能
D.导向功能
E.凝聚功能

答案：B,C,D,E

解析：

本题考查的是安全文化的定义与内涵，主要功能有：导向功能；凝聚功能；激励功能；辐射和同化功能。

第5题：

企业文化具有导向、凝聚、激励、约束和（）功能

A.辐射
B.整合
C.适应
D.完善

答案：A

解析：

第6题：

企业文化的功能主要有()

A、导向功能

B、约束功能

C、凝聚功能

D、激励功能

E、辐射功能

参考答案：ABCDE

第7题：

企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业()功

A.凝聚

B.约束

C.启蒙

D.辐射

E.服务

参考答案：ABD

第8题：

一种积极的企业文化具有良好的(),能够使员工士气步入良性循环轨道,并长期处于最佳状态。

A.维系功能

B.协调功能

C.导向功能

D.激励功能

参考答案：D

第9题：

企业安全文化的主要功能有（　）。

A.控制功能
B.导向功能
C.凝聚功能
D.激励功能
E.辐射和同化功能

答案：B,C,D,E

解析：

本题考查的是安全文化的定义与内涵。主要功能有：导向功能；凝聚功能；激励功能；辐射和同化功能。

第10题：

1．与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

（A）凝聚（B）导向（C）激励（D）约束

答案：A

解析：

企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来,质量文化具有()功能。 A.激励B.约束C.导向D.辐射E.服务

题目

参考答案和解析

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