导向功能
约束功能
稳定功能
辐射功能
第1题：
谈谈你对企业文化的认识。
（1）企业文化对内部提高企业凝聚力重要手段，是企业精神为核心，把企业精神和行为引导企业发展目标上来，通过企业形成的价值观、行为准则，首先规范以文字或约定的俗成社会心理形式，对企业员工思想，行为施以控制，影响。
（2）企业文化外部环境有利于塑造企业形象，企业通过各种渠道输出的产品服务，公关也同时播出企业文化在公众心目中的形成印象。
略
第2题：
企业文化通过各种渠道对社会产生影响，让消费者认识企业，这说明企业文化具有（）
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
如何认识企业文化？并论述企业文化具有哪些功能。
第5题：
国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是什么？
第6题：
企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对（）产生影响。
第7题：
企业文化不但包括一系列要素，还要求这些要素具有结构层次，这说明企业文化具有（）。
第8题：
A、企业文化具有无形性
B、企业文化具有个异性
C、企业文化具有客观性
D、企业文化具有稳定性
第9题：
企业文化有辐射作用，会通过各种渠道对社会文化产生影响。
第10题：
我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）