企业法律风险防范工作体系的核心是()。A.企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制B.企业内部

题目

企业法律风险防范工作体系的核心是( )。

A.企业内部法律事务机构与外聘律师的联动机制

B.企业内部法律风险防范机制

C.社会总结组织提供的企业法律风险防范交流平台

D.企业总法律顾问制度

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

企业法律顾问不同于律师的特征有( )。 A.企业法律顾问是企业内部人员 B.企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员 C.企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务 D.企业法律顾问实行严格的职业准人制度


正确答案:ABC
企业法律顾问具有如下特征:(1)企业法律顾问是企业内部人员。(2)企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员。(3)企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。因此,正确答案是ABC。

第2题:

企业外聘律师为企业提供法律服务的业务范围不包括( )。

A.担任企业法律顾问,提供常年法律服务

B.代理企业出庭参加诉讼和仲裁活动

C.为企业提供非诉讼法律服务

D.监督企业法律事务机构的工作


正确答案:D
D。解析:外聘律师为企业提供法律服务的业务范围包插,担任企业法律顾问,提供常年法律服务;代理企业出庭参与诉讼和仲裁活动;为企业提供非诉讼法律服务;根据国际惯例和市场经济需要办理法律事务;办理法律法规、政策规定必须由律师办理的企业法律事务;为企业办理其他单项法律服务。

第3题:

企业法律顾问制度以规范企业内部专职从事企业法律事务工作的人员为核心。( )


参考答案:对

第4题:

搞好企业内部工资分配,核心是建立健全企业内部工资工作体系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第5题:

外聘律师的特点包括下列( )。

A.外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员

B.外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员

C.外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员

D.外聘律师是专门为企业提供法律服务的专业人员


正确答案:ABC
ABC。解析:外聘律师的特点有,外聘律师是取得法律执业资格和律师执行证书的专业人员,外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员,外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员。

第6题:

关于企业法律顾问特征表述错误的是( )。

A.企业法律顾问是企业内部人员

B.企业法律顾问是企业的外聘人员

C.企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员

D.企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务


正确答案:B
B。解析:企业法律顾问的特征包括,企业法律顾问是企业内部人员,企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员,企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务。

第7题:

企业法律顾问与律师的区别在于( )。

A.管理体制

B.工作对象

C.法律事务工作内容

D.承办法律事务的依据


正确答案:ABD
ABD。解析:企业法律顾问与律师的区别包括,管理体制、身份、工作对象、职业条件和承办法律事务的依据。

第8题:

关于企业外聘律师的说法,正确的有( )。

A.外聘律师是取得律师执业证书的专业人员

B.外聘律师担任企业常年法律顾问时,应取得企业法律顾问职业资格

C.外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员

D.企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议


正确答案:AC
本题所考查的考点是外聘律师的特点。具体如下,外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员,外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员,外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员。企业确定拟聘律师之后,与其所在律师事务所签订合同是双方确立权利义务关系必不可缺的重要形式。因此,正确答案为AC。

第9题:

下列( )不属于企业法律顾问对外聘律师的管理事项。

A.决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬

B.监督和评价外聘律师的工作质量和进度

C.协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料

D.就重要法律问题咨询外聘律师


正确答案:D
D。解析:参见教材对“企业法律顾问对外聘律师的管理”部分的介绍。D选项体现的是业务往来而非对外聘律师的管理。

第10题:

充分发挥外聘律师在法律风险管理中的作用,农村中小金融机构应做好以下()工作。

  • A、正确处理好律师服务与机构经营管理的关系
  • B、强化外聘律师参与机构事前风险防范
  • C、在经营管理过程中实行权力大于制度、人情代替制度
  • D、引入"风险代理"机制,积极发挥外聘律师的作用
  • E、建立评审机制,强化对外聘律师的动态管理

正确答案:A,B,D,E

更多相关问题