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职业生涯选择与职业准备阶段的任务不包括( )。 (A)组织招聘 (B)新员工培训 (C)考察评定新员

题目

职业生涯选择与职业准备阶段的任务不包括( )。

(A)组织招聘

(B)新员工培训

(C)考察评定新员工

(D)年度绩效考核

参考答案和解析
答案：D
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第1题：

职业选择与职业准备阶段的主要任务是（ ）。

A.做好招聘工作 B.做好挑选工作
C.做好配置工作 D.组织上岗培训 E.考察评定新员工


答案：A,B,C,D,E
解析：

第2题：

职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务不包括（ ）。

A.做好招聘工作 B.做好挑选工作
C.做好配置工作 D.做好上岗评定工作


答案：D
解析：

第3题：

在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是（ ）。

A．招聘配置员工
B．组织上岗培训
C．考查评定新员工
D．接纳整台新员工
E．帮助员工建立和发展职业锚

答案：A,B,C,D
解析：
(p310)在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是：做好招聘，挑选和配置工作，组织上岗培训，考察评定新员工，达成一种可行的心里契约，接纳和进一步整合新员工。

第4题：

考察和评定新员工是在（ ）。

A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段

答案：A
解析：
P310

第5题：

职业选择和准备阶段，组织的任务包括（ ）。


A.做好招聘、选拔和配置工作

B.组织新员工的入职培训

C.为员工提供职业生涯发展咨询

D.帮助员工确定长期的贡献区

E.考察和评定新员工达成可行的心理契约

答案：A,B,E
解析：
在职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务是：做好招聘、挑选和配置工作，组织上岗培训，考察评定新员工，达成一种可行的心理契约，接纳和进一步整合新员工。

第6题：

职业选择和准备阶段，组织的任务包括（ ）。
A.做好招聘、选拔和安置工作 B.组织新员工的入职培训
C.为员工提供职业生涯发展咨询 D.帮助员工确定长期的贡献区
E.考察和评定新员工，达成可行的心理契约


答案：A,B,E
解析：

第7题：

职业选择和准备阶段。组织的任务包括( )。

A: 做好招聘、选拔和配置工作
B: 组织新员工的入职培训
C: 为员工提供职业生涯发展咨询
D: 帮助员工确定长期的贡献区
E: 考察和评定新员工，达成可行的心理契约

答案：A,B,E
解析：
在职业选择与职业准备阶段，组织的主要任务是：做好招聘、挑选和配置工作，组织上岗培训，考察评定新员工，达成一种可行的心理契约，接纳和进一步整合新员工。

第8题：

组织在职业选择与职业准备阶段中,其主要任务是()。

A做好招聘、挑选和配置工作

B组织上岗培训

C考查评定

D接纳和进一步整合新雇员


参考答案：ABCD

第9题：

下列说法正确的有( )。

(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚

(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型

(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显

(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机


答案：ACD

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