第1题:
用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的月工资。()
第2题:
用人单位自用工之日起超过()不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
A .1倍的工资
B .2倍的工资
C .3倍的工资
D .4倍的工资
第7题:
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。( )
第8题:
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当( )。 A.视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同 B.向劳动者每月支付2倍的工资 C.向劳动者每月支付3倍的工资 D.向劳动者支付违约金
第9题:
第10题: