公务员年度考核确定为不称职时，应当（ ）。
A．转任
B．降职
C．撤职
D．无所谓
第1题：
A.予以辞退
B.降级使用
C.予以警告
D.撤职
第2题：
公务员降职的条件是（ ）。 A．年度考核结果为不称职 B．不胜任现职又不接受其他安排 C．不胜任现职又不宜转任同级其他职务 D．构成犯罪但依法不追究刑事责任
第3题：
公务员职级实行能上能下，具有下列情形之一的，应当按照规定降低职级：
A.不能胜任职位职责要求的;
B.年度考核被确定为不称职等次的;
C.受到降职处理或者撤职处分的;
D.法律法规和党内法规规定的其他情形。
第4题：
公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当怎么处理？( )
A、降职使用 B、予以辞退 C、降两级工资 D、撤职
B、予以辞退
第5题：
A.降职
B.免职
C.辞退
D.开除
第6题：
A.撤职
B.免职
C.降级
D.辞退
第7题：
公务员连续两年考核被确定为不称职的应予______
A.降级
B.撤职
C.降职
D.辞退
第8题：
根据《公务员法》的规定，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，( )。
A.予以辞退
B.降级使用
C.降两级工资
D.撤职
第9题：
A.降低一个职务层次
B.降低两个职务层次
C.撤职
D.开除
第10题：
公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以()。
A、降级
B、降职
C、辞退
D、撤职