论述社会工作督导过程中个别督导、团体督导和同事督导的优缺点。

题目

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第1题：

具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。这种督导方式被称为是( )。

A．非直接式督导

B．督导小组

C．团体督导

D．同伴督导

E．同事督导

正确答案：E

第2题：

每周或每两周进行一次讨论，每次半个小时至一个小时，如果情况特殊，也可以进行不定期的督导，这属于()。

A:个别督导
B:同事督导
C:训练督导
D:团体督导

答案：A

解析：

考点：个别督导的时间安排。

第3题：

在社会工作督导中，教育性督导和支持性督导的最重要区别是（）。

A．教育性督导强调教导被督导者知识，支持性督导强调给予被督导者情感帮助

B．教育性督导强调团体会谈，支持性督导强调个别会谈

C．教育性督导强调完成任务，支持性督导强调被督导者的个人成长

D．教育性督导强调工作监督、总结和评估，支持性督导强调工作授权、协调与沟通

正确答案：A
社会工作督导的教育性功能要求督导者不仅要提供被督导者完成工作所需的知识，并要协助社会工作者由“知”转为“做”，督导者通过个别督导或团体会谈，发挥知识、能力、学习与自我觉醒反馈的效能。社会工作督导发挥其支持性功能，帮助被督导者增强自我功能，平衡和安抚工作情绪，缓解焦虑，增强其工作信念，提高工作效能，，从而呈现出良好的工作表现；

第4题：

在督导过程中，()是没有权威现象的督导方法。

A:个别督导
B:团体督导
C:朋辈督导
D:同事督导

答案：D

解析：

考点：同事督导的特点。

第5题：

()是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。

A:同事督导
B:个别督导
C:一般督导
D:团体督导

答案：A

解析：

同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。参与互动的成员不一定来自同一机构或同一工作团队。

第6题：

下列方法中，( )属于社会工作督导的方法。

A．个别督导

B．团体督导

C．社区督导

D．同事督导

E．志愿者督导

正确答案：ABD
ABD[提示] 督导是社会工作行政中的重要内容，它对服务机构目标的达成和新进工作人员的成长有重要意义。社会工作督导传统上以个别督导为主，后来逐渐发展出团体督导、同事督导。

第7题：

在督导过程中，( )是没有权威现象的督导方法。
?

A.个别督导

B.团体督导

C.朋辈督导

D.同事督导

答案：D

解析：

第8题：

（）是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。

A．一般督导

B．同事督导

C．团体督导

D．个别督导

正确答案：B
同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。参与互动的成员不一定来自同一机构或同一工作团队。

第9题：

社会工作督导的类型主要包括（）。

A.师徒式督导
B.训练式督导
C.管理式督导
D.个别督导
E.咨询式督导

答案：A,B,C,E

解析：

社会工作督导的类型分为四种：一是师徒式督导，二是训练式督导，三是管理式督导，四是咨询式督导。考点：社会工作督导类型。

第10题：

()是最传统的督导方式。

A:个别督导
B:同事督导
C:训练督导
D:团体督导

答案：A

解析：

个别督导是最传统的督导方式，由一位督导者对一位被督导者用面对面的方式，定期、定时（每周或每两周一次，每次半个小时至一个小时）举行讨论，另外视情况需要，也会有一些不定期的督导会议。

论述社会工作督导过程中个别督导、团体督导和同事督导的优缺点。

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