专业性强的职务可采用（）。A．委任制B．选任制C．聘任制D．考任制

题目

专业性强的职务可采用（）。

A．委任制

B．选任制

C．聘任制

D．考任制

参考答案和解析

正确答案：C

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第1题：

党政领导干部职务任用包括：()。

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

标准答案：A、B、C

第2题：

现当代地方行政机关的产生方式有（）.

A.委任制

B.选任制

C.聘任制

D.考任制

参考答案：A, B, C

第3题：

干部任用的方式主要有（）。 A．委任制B．选任制 C．考任制D．聘任制

正确答案：ABCD

第4题：

各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行()。

A.考任制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

参考答案：B

第5题：

专业性强的职务和基层行政职务可采用【】

A．委任制

B．选任制

C．聘任制

D．考任制

正确答案：C
[解析]随着公务员录用改革工作的深化，聘任制成为主要的录用制度，聘任制主要适用于那些专业性强的职务和基层行政职务，这是由于这些工作的性质使得符合条件的人比较多，用聘用制可以择优录用．

第6题：

公务员领导职务的任免实行( )。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

参考答案：ABD

第7题：

非政府组成人员的行政领导者产生可用（）。

A．委任制 B．选任制 C．聘任制 D．考任制

正确答案：A

第8题：

被普遍使用的人事任用方法是( )。

A．考任制

B．聘任制

C．选任制

D．委任制

正确答案：B
解析：聘任制是用人单位以合同形式聘用干部和工作人员的一种任用制度。合同上规定双方的责任、权利、义务和期限。这种方式在企事业单位中得到越来越普遍的使用。

第9题：

非政府组成人员的行政领导者的产生可用（）

A．委任制

B．选任制

C．聘任制

D．考任制

正确答案：A
非政府成员的行政领导者的产生可用委任制或者称任命制，故选A。

第10题：

()是以选举的方式任用公职人员,即由法定选举人投票,经多数通过,决定职务的任免。

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

参考答案：A

专业性强的职务可采用( )。A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.考任制

题目

参考答案和解析

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