工作条件
职责概要
任职者的工作绩效
任职资格条件
第1题:
工作说明书的内容包括( )。
A.工作职责
B.任职者姓名
C.任职者年龄
D.工作条件
E.工作权限
第2题:
职位说明书中通常不包括( )。
A.工作条件
B.职责概要
C.任职者的工作绩效
D.任职资格条件
第3题:
一家寿险公司将诸如“创造性地解决问题的能力”“妥善应对情绪化顾客的能力” 等胜任能力放入公司某一客户服务岗位的职位说明书中, 这些胜任能力方面的内容属于职位说明书中的( )。
A. 工作条件
B. 职责概要
C. 工作范围
D. 任职资格条件
第4题:
第5题:
第6题:
职位说明书的构成要素包括( )。
A 职位标识和名称
B 职位目的或概要
C 主要职责
D 业绩衡量标准
E. 工作环境和工作条件
F.任职资格要求
第7题:
关于职位说明书中的任职资格条件,错误的说法是( )。
A.它说明了任职者必须得到何种能力和素质才能达到职位的要求
B.它是对职位描述的一种补充
C.它是通过职位分析得出的
D.它主要作为对任职者进行绩效考核的依据
第8题:
在编写职位说明书时, 职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的( )。
A. 关系和权限
B. 性质及其核心职责
C. 任职资格要求
D. 工作绩效标准和要求
第9题:
第10题: