派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最

题目
单选题
派驻业务经理()以上因会议、培训以及休假等原因短期离岗(不涉及工作岗位调整),需由委派机构安排代职人员接替其工作,代职最长不超过1个月。
A

2天(不含)

B

2天(含)

C

5天(含)

D

3天(不含)

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

派驻业务经理离岗()以上,必须安排专职代职或交叉代职,严禁由网点、机构人员代职

  • A、两日(不含)
  • B、两日(含)
  • C、一日(不含)
  • D、一日(含)

正确答案:A

第2题:

会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。


正确答案:正确

第3题:

各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍,代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理。


正确答案:错误

第4题:

《大连银行营业机构会计主管派驻管理办法》规定,会计主管休假或因特殊情况无法到岗须经委派行同意,委派行运营部应及时派出符合相应条件的代职人员,确保派驻机构业务正常开展。代职期满,应由代职人提交代职工作报告。


正确答案:正确

第5题:

业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。

  • A、派驻机构与委派机构
  • B、派驻机构
  • C、委派机构
  • D、分行人力资源部

正确答案:C

第6题:

业务经理工作岗位调整的,要办理交接手续,由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。()对交接记录要留存备查。交接手续不完整,或交接事项不清楚的,不得调离。

  • A、委派机构
  • B、派驻机构

正确答案:A,B

第7题:

下列说法错误的有()

  • A、各分行应建立会计人员强制休假代职人员队伍
  • B、代职人员最低限度为1人,代职人员纳入分行会计运营部事后监督岗位,由分行会计运营部统一管理
  • C、代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避
  • D、代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则

正确答案:B

第8题:

下列关于专职代职队伍建设的描述,下列不正确的是()

  • A、专职代职人员纳入派驻业务经理队伍统一培训、轮岗、考核等管理
  • B、专职代职人员数量,由委派机构综合考虑辖内网点布局、营业时间、岗位设置、工作时长等因素,自行确定
  • C、专职代职人员队伍必须保证满足代职、突击检查的需求
  • D、专职代职人员与派驻业务经理队伍严格区分,不纳入统一管理。

正确答案:D

第9题:

业务经理休假期间,应由()代为履行派驻业务经理职责。

  • A、机构负责人
  • B、业务经理代职人员
  • C、机构副职
  • D、业务经理管理员

正确答案:B

第10题:

派驻业务经理因工作变动交接时,由委派机构派员和()共同监督业务经理交接手续。

  • A、核准柜员
  • B、前台柜员
  • C、客户经理
  • D、派驻机构负责人

正确答案:D

更多相关问题