创立主体
供款来源
决定因素
筹资方式
第1题：
根据法律规范的方式，可以把企业年金划分为自愿性企业年金和（）。
第2题：
根据筹资方式的不同，企业年金计划可分为待遇确定制（DB）和缴费确定制（DC）。
第3题：
根据不同的标准可以将企业年金划分为不同的类型，按管理模式的差异可以将企业年金划分为( )。
A.给付确定型计划、缴费确定型计划和混合计划
B.强制性企业年金计划和自愿性企业年金计划
C.信托基金型、基金会型、契约型、公司型、互助型、内部管理型等
D.单一计划和集合计划
第4题：
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。
第5题：
根据（）不同，企业年金分为积累制的企业年金和现收现付制的企业年金。
第6题：
根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
第7题：
根据创立主体的不同，企业年金可以分为（）。
第8题：
第9题：
根据决定因素不同，企业年金计划可分为：（）。
第10题：
企业年金的分类，根据（）不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。