对
错
第1题：
历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。
9.DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是( )。
A.DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
B.DC计划比DB计划的可携带性弱
C.DC计划基金的投资风险高于DB计划
D.一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划
参考答案：B
第2题：
投资决策权完全掌握在雇主手中，同时也承担全部风险的年金计划是（）
第3题：
DB模式和DC模式两种企业年金计划类型中，根据设立时签订的协议，两者最大的区别是计划运行中事先确定的分别是：（）。
A.退休金和缴费额
B.缴费额和退休金
C.缴费方式和缴费年限
D.缴费年限和缴费方式
第4题：
根据缴费和受益的关系不同，企业年金计划可分为：（）。
第5题：
根据创立主体不同，企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划。
第6题：
第7题：
在缴费确定制企业年金中，按照具体项目又可分为（）
第8题：
A、创立主体
B、供款来源
C、决定因素
D、筹资方式
第9题：
根据筹资方式的不同，企业年金计划可分为待遇确定制（DB）和缴费确定制（DC）。
第10题：
企业年金的发展趋势主要有（）（1）逐渐从自愿转变为强制（2）企业年金计划进一步得到政府鼓励（3）从待遇确定制变为缴费确定制