生产工人六个月以上的病假工资是属于()开支范畴。

题目
单选题
生产工人六个月以上的病假工资是属于()开支范畴。
A

辅助工资

B

劳动保护费

C

劳动保险费

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第1题:

病假在6个月以上的生产工人工资应计入( )。

A.生产工人辅助工资

B.间接费中的劳动保险费

C.职工福利费

D.生产工人劳动保护费


正确答案:B

第2题:

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),病假在六个月以内的生产工人的工资属于( )。

A.计时工资
B.特殊情况下支付的工资
C.津贴补贴
D.企业管理费

答案:B
解析:
2020版教材P47页
人工费:1.计时工资或计件工资;2.奖金;3.津贴补贴;4.加班加点工资;5.特殊情况下支付的工资:特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

第3题:

按照建标[2003]206号文件《建筑安装工程费用项目组成》规定,生产工人六个月以内的病假人员工资计入人工工人单价组成中的( )。

A.职工福利费

B.辅助工资

C.工资性补贴

D.基本工资


正确答案:B

第4题:

生产工人调动工作、探亲、休假期间的工资,属于基本工资范畴。


正确答案:正确

第5题:

根据现行部颁规定,下列工资中不属于生产工人辅助工资的是()。

  • A、职工学习、培训期间工资
  • B、探亲、休假期间的工资
  • C、六个月以上病假人员的工资
  • D、因气候影响停工的工资

正确答案:C

第6题:

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),病假在六个月以内的生产工人的工资属于()。

A、 计时工资
B、 特殊情况下支付的工资
C、 津贴补贴
D、 企业管理费

答案:B
解析:
人工费:1.计时工资或计件工资;2.奖金;3.津贴补贴;4.加班加点工资;5.特殊情况下支付的工资:特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

第7题:

根据《建筑安装工程费用的组成》(建标[2003]206号)应计人建筑安装工程直接费中人工费的有()。

  • A、生产工人劳动保护费
  • B、职工教育经费
  • C、按规定标准发放的生产工人的交通和住房补贴
  • D、生产工人培训期间的工资
  • E、六个月以上病假人员的工资

正确答案:A,C,D

第8题:

根据现行建筑安装工程费用构成的有关规定,下列费用中不属于建筑工程直接费中人工费的是( )。

A.生产工人探亲期间的工资

B.生产工人调动工作期间的工资

C.生产工人学习培训期间的工资

D.生产工人休病假8个月期间的工资


正确答案:D

第9题:

按广西2013《建筑装饰装修工程人工材料配合比机械台班基期价》的规定,不列入建筑安装生产工人辅助工资的是()。

  • A、调动工作、探亲、休假期间的工资
  • B、学习培训期间的工资
  • C、因气候影响的停工工资
  • D、病假在六个月以上工资

正确答案:D

第10题:

根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),病假在六个月以内的生产工人的工资属于()。

  • A、生产工人基本工资
  • B、生产工人辅助工资
  • C、职工福利费
  • D、企业管理费

正确答案:B

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