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企业中，员工与领导的关系是（）。

题目
单选题
企业中，员工与领导的关系是（）。
A

领导与被领导；

B

互偿；

C

互助；

D

互利；

E

互偿互助互利。

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第1题：

职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是()

A、职工与职工之间的关系

B、职工与领导之间的关系

C、领导与领导之间的关系

D、职工与企业之间的关系


参考答案：B

第2题：

加油站应设置服务质量征询簿（箱）公布投诉电话，接受顾客监督，目的是()。

A.改善服务质量，树立企业形象

B.让服务质量差的员工接受处罚

C.树立领导在员工中的威信

D.维护企业与顾客之间的关系


正确答案：A

第3题：

调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是()

A企业文化

B企业形象

C企业伦理道德

D企业精神


参考答案：C

第4题：

企业各种关系中最重要的一种是（）

  • A、领导与企业的关系
  • B、领导与职工的关系
  • C、职工与企业的关系
  • D、职工与职工的关系

正确答案:C

第5题：

下列关于员工关系管理的描述，正确的是（）。

A:员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系
B:员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系
C:员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响
D:良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段
E:良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证

答案：A,C,D,E
解析：

第6题：

职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。

A.协调企业员工之间

B.调节领导与职工

C.协调职工与企业

D.调节企业与市场


正确答案：ABC

第7题：

“忠于所属企业”的正确做法是（ ）。

A．身为员工，坚持公司利益至上的原则，誓死捍卫公司

B．只要公司领导对员工够“朋友”，则员工本人永远不能背叛公司

C．忠于公司领导就是忠于企业

D．坚持集体主义原则处理企业与各种利益关系


正确答案：D

第8题：

领导者——员工交换理论里，不同水平交换关系的形成过程中，格兰和乌尔兵提出的开发领导者——员工关系所要经历的三个阶段是;检验与评估阶段、发展信任阶段和合作阶段。()


正确答案：错

第9题：

1．企业道德是调整( )之间关系的行为准则和规范。
（A）企业与社会（B）企业与企业（C）企业与员工（D）员工与员工


答案：A,B,C,D
解析：

第10题：

策划中处理员工与领导之间关系的正确态度是（）。

  • A、严格遵守企业规章制度
  • B、一切按领导要求行事
  • C、信任领导，维护领导权威
  • D、如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

正确答案:C

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