第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，错误的是（ ）。 A．职工安置方案必须经职工代表大会或者职工大会审议通过 B．改制为国有控股企业的，改制后企业要与留用的职工签订新的劳动合同 C．对企业改制时解除劳动合同且不继续留用的职工，要支付经济补偿金 D．企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上要一次性支付
第4题：
企业改制后劳动合同需要变更吗？
第5题：
出租汽车驾驶员需要变更服务企业的，必须与原服务企业（）。
第6题：
某企业现有职工80人。下列情形中，可以进行经济性裁员的有（ ）。
A．因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员22人
B．因生产经营发生严重困难，需要裁减人员15人
C．因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人
D．因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员7人
第7题：
第8题：
一级建造师变更注册承诺表是由原单位在网上填写后打印出来盖章吗，还需要现聘用企业填写承诺表或者承诺书吗
具体情况你可以咨询一下当地的建设行政主管部门，因为每个地方的有所不一样。
第9题：
《土地估价报告备案办法（试行）》规定，企业改制涉及的土地已经实行有偿使用或需要转为出让或承租土地的，改制企业在土地所在省用土地行政主管部门申请办理变更登记或有偿用地手续时，所涉及宗地的土地估价报告同时交付备案。
第10题：
企业因改制或合并、分立而发生变更的，原企业所承担的环境污染防治责任，依法应由变更后的企业承担。