判断题同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。A 对B 错

题目
判断题
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
A

B

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第1题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。

A 正确

B 错误


参考答案:B

第2题:

根据《劳动法》规定,同一用人单位与同一劳动者最多只能约定二次试用期。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第3题:

同一用人单位与同一劳动者可以约定()次试用期。

A 一

B 二

C 三

D 任意


答案:A

第4题:

同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。


正确答案:错误

第5题:

同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。

A.可以多次约定试用期

B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期

C.只能约定一次试用期

D.双方可以自由约定


参考答案:C

第6题:

同一用人单位与同一劳动者因部门调动可重新约定一次试用期。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第7题:

同一用人单位只能与同一劳动者约定一次试用期。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

ID:(2011年)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√
本题考核试用期的规定。

第9题:

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第10题:

我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。


正确答案:1次

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