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在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，因正当理由未利用的工日数，一般包插（）

题目
多选题
在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，因正当理由未利用的工日数，一般包插（）
A

病假、事假

B

探亲假、婚丧假

C

工伤假、产假

D

年假

E

公假

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第1题：

影响产值的四个因素的顺序是( )。

A．工日数、工时数、时劳动生产率、工人数

B．工时数、工人数、工日数、时劳动生产率

C．工人数、工时数、工日数、时劳动生产率

D．工人数、工日数、工时数、时劳动生产率


正确答案：D
解析：相乘形成的指标变动的因素分析确定各因子的排列顺序，按照数量指标在前，质量指标在后的顺序排列，并且相邻排列的两因子合并起来具有经济意义。

第2题：

雇佣工人的必要劳动时间是( )

A、工人必须无偿地为资本家生产剩余价值的时间

B、工人再生产劳动力价值的时间

C、各个商品生产者生产商品所需要的劳动时间

D、决定商品价值量的劳动时间


参考答案：B

第3题：

绝对剩余价值生产是【 】

A．在工作日不变条件下，延长工人必要劳动时间实现的

B．在工作日不变条件下，缩短工人必要劳动时间实现的

C．在必要劳动时间不变条件下，延长工人工作日实现的

D．在必要劳动时间不变条件下，缩短工人工作日实现的


正确答案：C
[解析]剩余价值生产包括相对剩余价值生产和绝对剩余价值生产。在必要劳动时间不变条件下，延长工人工作日是绝对剩余价值生产，在工作日不变条件下，缩短工人必要劳动时间是相对剩余价值生产。

第4题：

非生产工日数是指生产工人执行国家或社会义务以及经企业指定从事其他非生产性活动而不从事生产的工日（工时）数（）


正确答案:正确

第5题：

出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（ ）的工日（工时）数，是企业（ ）的劳动时间。

A.实际出勤，实际可能利用
B.可能出勤，实际利用
C.实际利用，实际利用
D.可能出勤，可能利用

答案：A
解析：
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人实际出勤的工日（工时）数，是企业实际可能利用的劳动时间。

第6题：

在资本主义生产中，工人劳动时间分为

A．自然力作用的时间

B．生产时间

C．必要劳动时间

D．剩余劳动时间


正确答案：CD

第7题：

为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在（ ）核算的基础上编制劳动时平衡表。

A.实际工作时间
B.劳动时间
C.有效劳动时间
D.实际生产时间

答案：B
解析：
为了全面反映建筑企业生产工人的全部劳动资源的利用情况，分析未被利用的原因，以便改善劳动管理，充分利用劳动资源，可以在劳动时间核算的基础上编制劳动时平衡表。

第8题：

影响基本工人劳动生产率的因素有()。

A、基本工人占全员的比重

B、每人平均工日数

C、每日平均工时

D、每小时平均生产量

E、企业规模


参考答案：B,C,D

第9题：

公休工日数也称制度公休工日数，是指国家或者建筑企业规定的节假日等公休日中每天实有工人人数之和（）


正确答案:正确

第10题：

按一定标志对劳动时间进行分组，可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为（）

  • A、可利用的劳动时间
  • B、未利用的劳动时间
  • C、实际利用的劳动时间
  • D、公休日E.国家法定节假日

正确答案:A,B,C

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