以下哪些属于劳动合同审查的内容()。

题目
多选题
以下哪些属于劳动合同审查的内容()。
A

审查劳动合同订立时间

B

审查劳动合同书内容

C

审查订立劳动合同的客体

D

审查劳动合同期限

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第1题:

以下哪些属于委托收款结算业务审计的内容()

A.对收款人开户行的审查

B.对付款人开户行的审查

C.对汇款用途的审查

D.对凭证内容的审查

E.对汇出款项及时性的审查


参考答案:AB

第2题:

劳动合同的鉴证说法不正确的是(  )。

A.劳动合同的审查包括资格审查、行为审查和内容审查
B.劳动合同的鉴证采取自愿原则
C.劳动合同审查的是真实性、合法性
D.劳动合同的鉴证能确认劳动合同是否有效

答案:D
解析:
对劳动合同的鉴证或公证,只能证明劳动合同是否有效,而不能确认其是否有效。确认劳动合同法律效力的只能是劳动争议仲裁委员会或人民法院。

第3题:

以下哪些不属于现金管理外部审计时的内容()

A.对现金库存的审查

B.对现金管理处罚的审查

C.对现金贷款的审查

D.对现金支出的审查


参考答案:C

第4题:

劳动合同审查的内容包括()。

  • A、审查订立劳动合同的主体
  • B、审查劳动合同订立时间
  • C、审查劳动合同书内容
  • D、审查劳动合同期限

正确答案:A,B,C,D

第5题:

公证机构办理劳动合同公证事务应审查内容有哪些?


正确答案: 1.合同双方当事人是否具备合法的主体资格,意思表示是否真实。
2.合同内容是否真实、合法,合同条款是否明确、齐全。
3.被招工者是否达到法律规定的年龄,是否能够独立承担民事责任,以及是否符合招聘工种的身体条件。
4.双方提供的证明材料是否有效、齐备。

第6题:

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容的是( )。

A.双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B.合同字迹是否清晰可辨

C.合同内容是否符合法规和政策

D.合同条款是否完备双方的责任、权利、义务是否明确


正确答案:B

第7题:

以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )


A.主体不合法的劳动合同

B.内容不合法的劳动合同

C.违反法定的劳动合同订立程序的

D.内容违反法律、法规的劳动合同

E.采取欺诈手段订立的劳动合同

答案:A,B,C,D,E
解析:
依据劳动法的有关规定,下列劳动合同无效:①劳动合同主体不合法,即劳动者不具有劳动权利能力和行为能力,或者用人单位不具有用工权利能力和行为能力;②劳动合同的内容不合法,劳动合同的条款违反法律或行政法规的规定;③劳动合同订立程序不完备,意思表示不真实,采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

第8题:

以下哪些属于储蓄管理审计的内容()

A.对储蓄制度的审查

B.对储蓄账务的审查

C.对储蓄种类的审查

D.对储蓄服务工作的审查

E.对储蓄费用的审查


参考答案:CDE

第9题:

以下哪些条款属于劳动合同中的可备条款()

  • A、社会保险
  • B、劳动合同期限
  • C、试用期
  • D、工作内容
  • E、保守用人单位的商业秘密

正确答案:C,E

第10题:

以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容:( )。

  • A、劳动合同的期限
  • B、劳动报酬
  • C、劳动保护和劳动条件
  • D、试用期

正确答案:A,B,C

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