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培训地点的选择主要考虑（），应当有利于培训的有效实施。

题目
单选题
培训地点的选择主要考虑（），应当有利于培训的有效实施。
A

培训的时间

B

培训的内容

C

培训的方式

D

培训的效果

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第1题：

根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。

A:培训与开发对象的不同层次
B:实施培训与开发的不同时间、地点
C:培训与开始的不同内容
D:培训与开发的性质
E:培训与开发的不同目的

答案：A,B,C,D
解析：
根据培训与开发对象的不同层次、实施培训与开发的不同时间与地点、培训与开发的不同内容和性质进行分类，可以形成一个系统的培训与开发模式，从而为组织制定有效的培训与开发计划，以及合理的培训与开发方案提供依据。

第2题：

实施培训与开发需要做的工作有( )。

A.选定培训与开发时间、地点
B.准备培训与开发用具及有关资料
C.选择培训与开发教师
D.培训与开发的控制
E.选择培训与开发的员工

答案：A,B,C,D
解析：
培训与开发的实施是计划的具体化，主要包括：①选定培训与开发时间、地点；②准备培训与开发用具及有关资料；③选择培训与开发教师；④培训与开发的控制。

第3题：

员工培训的主要组织工作包括()。

A.培训讲师的选择

B.培训教材的选择

C.培训地点的选择

D.培训需求调查


参考答案：ABC

第4题：

培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。


正确答案:培训对象；培训方法

第5题：

设计和策划培训在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括（ ）。

A.时间和地点 B.设备 C.培训效果 D.培训目标
E.学员的基本情况


答案：A,B,D,E
解析：
培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等，也可以采用组织内部培 训。在选择培训方式或组织培训时应考虑的因素包括：①时间和地点；②设备；③费 用；④培训目标；⑤学员的基本情况；⑥培训持续的时间和实施的顺序；⑦评估、评价 和注册的形式等。

第6题：

实施培训与开发需要做的工作有()。

A:选定培训与开发时间、地点
B:准备培训与开发用具及有关资料
C:选择培训与开发教师
D:培训与开发的控制
E:选择培训与开发的员工

答案：A,B,C,D
解析：
培训与开发的实施是计划的具体化，主要包括：①选定培训与开发时间、地点；②准备培训与开发用具及有关资料；③选择培训与开发教师；④培训与开发的控制。

第7题：

在培训实施和评估阶段包括()。

A.选择培训方法
B.选择学习方式
C.选择实施培训的过程
D.培训成效的具体测定与衡量
E.培训的需求分析

答案：A,B,C,D
解析：

第8题：

培训课程计划实施的前期准备工作主要包括()

A.培训后勤准备

B.通知参加培训的学员

C.培训者的自我准备

D.说明培训课程主题

E.准备培训地点和设备


参考答案：A,C,D,E

第9题：

培训地点包括：每个培训项目（）。

A手术地点

B实施地点

C注射地点

D考试地点


B
略

第10题：

培训地点的选择主要考虑（），应当有利于培训的有效实施。

  • A、培训的时间
  • B、培训的内容
  • C、培训的方式
  • D、培训的效果

正确答案:C

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