采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的,劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按()方法支付。

题目
多选题
采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的,劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按()方法支付。
A

按季度支付

B

合同生效即支付预付款

C

中间支付

D

完成后支付

参考答案和解析
正确答案: D,A
解析: 暂无解析
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第1题:

采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的,施工过程中不计算工时和工程量.()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第2题:

发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。

A.劳务作业验收的时限
B.劳务作业验收的内容
C.劳务合同价款结算的时限
D.劳务合同价款支付的时限
E.劳务作业的作业量

答案:A,C,D
解析:
发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定劳务作业验收的时限,以及劳务合同价款结算和支付的时限。

第3题:

建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬采用的方式有( )。

A.浮动劳务报酬

B.固定劳务报酬

C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算

D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计算

E.单价劳务报酬


正确答案:BCD

第4题:

建设工程施工劳务分包合同中,下列不属于劳务报酬采用的方式的是()。

  • A、浮动劳务报酬
  • B、固定劳务报酬
  • C、约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算
  • D、约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计

正确答案:A

第5题:

下列关于劳务分包合同工时及工程量的确认内容不正确的是()

  • A、发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定施工过程中劳务作业工作量的审核时限和劳务分包合同价款的支付时限
  • B、审核时限从发包人收到承包人报送的上月劳务作业量之日起计算,最长不得超过3日
  • C、支付时限从完成审核之日起计算,最长不得超过7日
  • D、采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量

正确答案:C

第6题:

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-20030214)规定,采用()的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确认。

A.固定劳务报酬方式
B.按确定的工时计算劳务报酬
C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬
D.按确定的工程量计算劳务报酬

答案:B
解析:
2020新版教材P248页
采用按确定的工时计算劳务报酬的,由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人,由工程承包人确定。采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。采用按确认的工程量计算劳务报酬的,由劳务分包人按月或旬,日,将完成的工程量报工程承包人,由工程承包人确认。

第7题:

建设工程施工劳务分包合同中,关于劳务报酬最终支付的说法,正确的有( )。

A、全部工作完成,经工程承包人认可后14天内,劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料
B、工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实
C、工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实
D、工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
E、工程承包人确认结算资料后28天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款

答案:A,D
解析:
2018版教材P283
八、劳务报酬最终支付 1 .全部工作完成,经承包人认可后14天内,劳务分包人向承包人递交完整的结算资料,双方按照本合同约定的计价方式,进行劳务报酬的最终支付。 2. 承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实,给予确认或者提出修改意见。承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。 3 .劳务分包人和承包人对劳务报酬结算价款发生争议时,按合同约定处理。

第8题:

按确定的工时计算劳务报酬时,劳务作业承包人需要()将劳务人数报劳务作业发包人。

A.每天

B.每周

C.每月

D.每个季度


正确答案:A

第9题:

劳务费采用()计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。

  • A、按确定的工时
  • B、按确定的工程量
  • C、按固定劳务报酬
  • D、签约合同

正确答案:A

第10题:

劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的,由劳务作业承包人每月将()报劳务作业发包人,由劳务发包人确定。

  • A、提供劳务人数
  • B、完成的工作量
  • C、工作的工时
  • D、合同劳务费

正确答案:B

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