以培训需求预测为依据
以行业、企业培训规划为依据
以企业发展目标为依据
以各部门的工作计划为依据
以能够掌握的培训资源为依据
第1题：
简述制定产业计划必须遵循一定的规律。
第2题：
制定总体计划的步骤是：（）。
第3题：
A、培训项目计划
B、培训课程内容
C、培训课程计划
D、培训的总体安排
第4题：
制定培训总体计划的（），是指从企业整体的宏观管理讲，培训计划要解决的为问题或者要达到的目的。
第5题：
制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。
第6题：
制定培训总体培训计划的原则有哪些？
第7题：
制定培训总体计划的方式有：（）。
第8题：
制定培训计划应遵循哪些原则。
第9题：
教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。因此，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。
第10题：
在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和（）、企业的需要与能力，制定新员工培训的总体目标，由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。