整体优化
目标导向
利益一致
勤于沟通
调动员工积极性
第1题:
管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是
A、目标导向
B、利益一致
C、公平合理
D、互相尊重
E、整体优化
第2题:
协调的作用有
A、目标导向
B、勤于沟通
C、利益一致
D、整体优化
E、调动员工积极性
第3题:
协调的作用包括( )。
A、整体优化
B、目标导向
C、利益一致
D、勤于沟通
E、调动员工积极性
第4题:
第5题:
第6题:
哪项属于协调原则?( )
A、从根本上解决问题
B、公平合理
C、勤于沟通
D、相互尊重
E、调动当事者积极性
第7题:
不属于协调原则的是
A、目标导向
B、个体优化
C、勤于沟通
D、利益一致
E、原则性与灵活性相结合
第8题:
属于协调原则的是
A、勤于公关
B、增加利益
C、个体优化
D、坚持原则
E、目标导向
第9题:
第10题: