编写培训教材,首先要进行需求分析,解决好“编写什么”的问题,即培训哪些专项能力,并以()为核心,确定教材编写的基本框架。

题目
单选题
编写培训教材,首先要进行需求分析,解决好“编写什么”的问题,即培训哪些专项能力,并以()为核心,确定教材编写的基本框架。
A

需求分析

B

专项能力

C

编写什么

D

基本框架

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和()。

  • A、确定教材开发工作的基本任务
  • B、编写人员提出编写计划及教材内容提纲
  • C、审定教材编写计划并监督落实
  • D、编写人员着手编写
  • E、审定编写的内容

正确答案:C

第2题:

()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。

  • A、职业培训教材
  • B、大学教材
  • C、评估文件
  • D、需求分析报告

正确答案:A

第3题:

培训教材编写基本框架的主要内容有哪些?


参考答案:编写培训教材,首先要进行需求分析,解决好“编写什么”的问题,即培训哪些专项能力,并以专项能力为核心,确定教材编写的基本框架。
主要内容为开发岗位能力结构表,岗位能力结构表是对岗位所需的全部能力构成情况的说明。然后进一步分析确认差距,找出需培专项能力。

第4题:

审定教材编写计划,监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。


正确答案:正确

第5题:

培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求,其次确立教材的层次和结构,然后(),最后形成编写方案。

  • A、分列编目提纲,确定编目中的内容重点
  • B、列出教材大纲
  • C、选择教材开发方法
  • D、编写具体内容

正确答案:A

第6题:

培训教材开发信息搜集常用的方法是()。

  • A、分析法
  • B、编写法
  • C、检索法
  • D、鉴别法

正确答案:C

第7题:

()属于培训教材开发基础性工作的内容。

  • A、教材策划工作
  • B、培训需求调查工作
  • C、教材编写工作
  • D、教材管理工作

正确答案:B

第8题:

拟定考试科目和纲、编写培训教材并组织培训的机构是


正确答案:B

第9题:

培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题,选定编写人员和审定教材编写计划。


正确答案:错误

第10题:

培训项目策划阶段,需要开展()等工作。

  • A、确定能力差距
  • B、确定培训目标
  • C、标编写培训课程大纲
  • D、编写培训教材

正确答案:B,C,D

更多相关问题