培训教材审核的基本方法有()。

题目

培训教材审核的基本方法有()。

  • A、专家评审法
  • B、编写团队自我论证法
  • C、培训实践验证法
  • D、对比参照法
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据培训教材内容的不同,选择不同的讲义编制方法有( )。


正确答案:ABC

第2题:

培训教材编辑方法有()

  • A、案例法
  • B、讲授法
  • C、角色扮演法
  • D、多媒体教学法

正确答案:A,B,C,D

第3题:

审核准则是审核工作的依据。可作为审核准则的文件有( )。

A.质量方针

B.审核员培训教材

C.质量手册

D.作业指导书

E.记录


正确答案:ACD
解析:审核准则是一组方针、程序或要求。审核准则用作确定符合性的依据,可以包括所适用的方针、程序、标准、法律法规、管理体系要求、合同要求或行业规范。

第4题:

培训教学设计的基本内容有()。

  • A、培训教师的选择
  • B、教学目标的确定
  • C、教学场所的安排
  • D、培训教材的选择

正确答案:C

第5题:

建筑工程消防设计审核的基本方法有()。

  • A、资料审查
  • B、现场查看
  • C、图纸审核
  • D、集体讨论
  • E、专家论证

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

编制单位工程施工图预算的方法和过程基本相同的审核方法是( )。

A:全部审核法
B:重点审核法
C:对比审核法
D:全面审核法

答案:D
解析:

第7题:

常见的培训教材研发的方法有()。

  • A、科学法
  • B、经验法
  • C、网络法
  • D、系统法
  • E、逻辑法

正确答案:A,B,C

第8题:

培训教材编写基本框架的主要内容有哪些?


参考答案:编写培训教材,首先要进行需求分析,解决好“编写什么”的问题,即培训哪些专项能力,并以专项能力为核心,确定教材编写的基本框架。
主要内容为开发岗位能力结构表,岗位能力结构表是对岗位所需的全部能力构成情况的说明。然后进一步分析确认差距,找出需培专项能力。

第9题:

()是对培训教材审核的内容之一。

  • A、培训需求
  • B、培训策划内容
  • C、技能与知识比重
  • D、培训组织形式

正确答案:C

第10题:

()不是培训教材审核的内容。

  • A、培训需要
  • B、技能与知识比重
  • C、教材内容和教材结构
  • D、定性定量

正确答案:A