企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确

题目
多选题
企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()
A

劳动规章制度的内容要有依据性和针对性

B

劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求

C

劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻

D

劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

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第1题:

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。

A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定

答案:B
解析:
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。故选项B正确。

第2题:

下列关于劳动规章制度的表述,正确的是()

  • A、用人单位制定的规章制度只要不违反法律、法规规定。就是有效的
  • B、如果企业没有告知劳动者本单位的规章制度,就不能据此对违反规定的劳动者进行处罚
  • C、企业劳动规章制度只要不违反国家法律法规,无需通过内部公示即可生效
  • D、劳动规章制度必须经过全体职工表决通过方可生效

正确答案:B

第3题:

关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )

A.劳动规章制度要向劳动者公示
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
E.劳动规章制度应当由工会制定

答案:A,B
解析:
本题考查用人单位劳动规章制度。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动方面的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。劳动规章制度的效力(满足条件)包括:
(1)内容合法、不违背有关法律法规及政策
(2)经过民主程序制定
(3)要向劳动者公示

第4题:

企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()

  • A、劳动规章制度的内容要有依据性和针对性
  • B、劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求
  • C、劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻
  • D、劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

正确答案:A,B,D

第5题:

企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()。

  • A、劳动规章制度的内容要有依据性和针对性
  • B、劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求
  • C、劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻
  • D、劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性

正确答案:A,B,D

第6题:

企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()。

  • A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
  • B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定
  • C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
  • D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

正确答案:A,B,C,D

第7题:

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有( )。

  • A、国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过
  • B、非国有企业制定劳动规章制度,法律强制必须经职代会讨论通过
  • C、内容合法,不违背有关法律法规及政策
  • D、向劳动者公示
  • E、经过民主程序制定

正确答案:C,D,E

第8题:

关于制定劳动者规章制度的说法,正确的是( )。

A.国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过
B.劳动规章制度应当经过民主程序制定
C.用人单位制定的劳动规章制度,一经制定应立即实行
D.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
E.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示,或者告知劳动者

答案:A,B,E
解析:
劳动规章制度由用人单位依法制定,建立劳动规竞制度既是用人单位的权利又是用人单位的义务。国有企业制定劳动规章制度应当经职代会讨论通过,对于非国有企业制定劳动规章制度,法律没有强制必须经职代会讨论通过。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

第9题:

劳动规章制度制定的技术要求有哪些?


正确答案: (1)内容要有依据性和针对性。
(2)格式规范,内容齐全。(前言、主文、附则)
(3)语言严谨:
1.用带有强制意味的词语,少用口语或建议性的词语。
2.用词要规范。
3.语言严密、无懈可击。
4.言简意赅。
5.前后照应,不自相矛盾。

第10题:

以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是()

  • A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化
  • B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范,企业的自治权不受限制
  • C、企业劳动规章制度违反法规时,仅需要承担行政责任
  • D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时,可以做出对企业不利的解释

正确答案:A,D

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