1949年的《组织权利和集体谈判权利公约》（第98号公约）
1951年的《集体协议建议书》第91号建议书
1971年的《工人代表公约》（第135号公约）
1981年的《促进集体谈判公约》（第154号公约）
同名的建议书（第163号公约）
第1题：
第2题：
第3题：
国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容，下列各项中( )不在此范围内。
A 保障休息休假
B 自由结社与集体谈判权
C 废除强迫劳动
D 禁止使用童工
第4题：
集体谈判制度的主要内容包括（ ）
第5题：
在推行集体谈判制度的过程中，国际劳工组织发挥了积极作用。第二次世界大战结束后，国际劳工组织通过了一系列推动集体谈判的文件，包括（）。
第6题：
第7题：
（）是较早推行集体谈判的国家，经过近百年的发展，已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。
第8题：
A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题
B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同
C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可
D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的
第9题：
（）属于集体谈判的策略｡
第10题：
下列国际劳工组织的国际公约中我国已经批准的是（）。
同工同酬公约