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单选题某一企业仅面向企业所在地的劳动力市场进行招募活动，这针对的可能是企业所需的( )A 高级管理人员B 中级管理人员C 专业技术人员D 办事人员

题目
单选题
某一企业仅面向企业所在地的劳动力市场进行招募活动，这针对的可能是企业所需的( )
A

高级管理人员

B

中级管理人员

C

专业技术人员

D

办事人员

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第1题：

企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与（ ）有关。

A．行业劳动力市场供求状况

B．企业员工人数

C．企业所在地经理人市场供求状况

D．企业技术水平


正确答案：A

第2题：

关于五大社会经济等级的叙述中，错误的是( )。

A.高层领导干部、大企业经理人员、高级专业人员及大私营企业主
B.中低层领导干部、大企业中层管理人员、中小企业经理人员、中级专业技术人员及中等企业主
C.初级专业技术人员、小企业主、办事人员、中高级技工、农业经营大户
D.个体劳动者、个体工商户、一般商业服务业人员、工人、农民

答案：D
解析：
中国社会阶层的基本结构由五个社会经济等级和十个社会阶层组成。五大社会经济等级主要包括：①高层领导干部、大企业经理人员、高级专业人员及大私营企业主；②中低层领导干部、大企业中层管理人员、中小企业经理人员、中级专业技术人员及中等企业主；③初级专业技术人员、小企业主、办事人员、个体工商户、中高级技工、农业经营大户；④个体劳动者、一般商业服务业人员、工人、农民；⑤生活处于贫困状态并缺乏就业保障的工人、农民和无业、失业、半失业者。

第3题：

企业倾向于在跨地区的市场上进行招聘的对象是()

A、专家

B、高级管理人员

C、中级管理人员

D、一般员工


正确答案:C

第4题：

企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（）

  • A、职业介绍机构
  • B、校园招募
  • C、人才交流会
  • D、猎头公司

正确答案:B

第5题：

战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。

  • A、中层管理人员
  • B、基层管理人员
  • C、高中基层管理人员
  • D、高层管理人员

正确答案:D

第6题：

双向沟通是指在培训开始之前讲师就广泛与受训者进行沟通，相互认识，这样在培训过程中讲师能够更有针对性地开展培训。这种方法在面向______时使用较多。

A．企业基础管理人员

B．企业一线人员

C．企业中高级管理人员

D．企业新进人员


正确答案：C

第7题：

以经营管理公司为职业，将所经营公司的成功视为自己人生的成功，通过管理公司来事先自身价值的专职管理者是（）。

  • A、中级管理人员
  • B、企业管理人员
  • C、企业经营人员
  • D、高级经营管理人员

正确答案:D

第8题：

对德国企业管理人员培训描述正确的有()。

A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法

B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学

C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法

D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式


参考答案：ABCD

第9题：

《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的（）

  • A、董事、监事
  • B、监事、高级管理人员
  • C、董事、监事、高级管理人员
  • D、董事、监事、高级管理人员和全体员工

正确答案:D

第10题：

（）是指在培训开始之前讲师就广泛与受训执法人员进行沟通，相互认识，使讲师能够更有针对性开展培训，这种方法在面向企业中高级管理人员时使用较多。


正确答案:双向沟通

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