违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

依据赫茨伯格的双因素理论，个人发展前景、充满晋升的机会、得到认可等因素属于 ( )

题目
单选题
依据赫茨伯格的双因素理论，个人发展前景、充满晋升的机会、得到认可等因素属于 ( )
A

物质因素

B

经济因素

C

保健因素

D

激励因素

参考答案和解析
正确答案： D
解析：
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

赫茨伯格在双因素论中提出的激励因素包括()。

A.工资

B.工作条件

C.责任感

D.晋升机会


参考答案：CD

第2题：

根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于激励因素的是（）。

  • A、人际关系
  • B、工作业绩得到认可
  • C、工作的挑战性
  • D、工作的稳定性

正确答案:B,C

第3题：

简述赫茨伯格双因素理论的内容。


参考答案：导致对工作满意的因素主要有五个：成就、认可、工作本身的吸引力、责任和发展;导致对工作不满的主要因素有：企业政策与行政管理、监督、工资、人际关系及工作条件等。赫茨伯格将导致对工作不满的因素称为保健因素，将引起工作满意感的一类因素称为激励因素。

第4题：

赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）


正确答案:正确

第5题：

在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。


正确答案:工作本身

第6题：

赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。


正确答案:正确

第7题：

赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。


正确答案:错误

第8题：

按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。

A、成就感

B、奖金

C、福利薪金

D、晋升机会


参考答案：AD

第9题：

赫茨伯格的双因素理论中，保健因素是指（）。

  • A、个人发展的可能
  • B、薪金、个人需要
  • C、晋升
  • D、职务上的责任感

正确答案:B

第10题：

赫茨伯格提出的“双因素理论”，包括（）和（）。


正确答案:保健因素；激励因素

更多相关问题
相关内容