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绩效考核中常见的问题有哪些?

题目
问答题
绩效考核中常见的问题有哪些?
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第1题：

问答题
简述人员录用的原则。

正确答案：
解析：

第2题：

单选题
学习层的评估主体是 ( )
A

同事

B

上级主管

C

培圳主管机构

D

最高层领导


正确答案： A
解析：

第3题：

多选题
按照薪酬发放的标准可将薪酬分为 ( )。
A

计时薪酬

B

能力薪酬

C

绩效薪酬

D

职位薪酬

E

内在薪酬


正确答案： B,C
解析：

第4题：

问答题
论述平衡计分卡的四个不同的层面。

正确答案：
解析：

第5题：

单选题
柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制订、库存的控制等工作。这种工作设计技术是 ( )
A

工作轮换

B

工作丰富化

C

工作扩大化

D

工作精简


正确答案： D
解析：

第6题：

单选题
考察培训是否改变了组织绩效的培训效果评估层次是 ( )
A

反应层

B

学习层

C

行为层

D

结果层


正确答案： A
解析：

第7题：

多选题
在询问有关工作问题的这一面试步骤，面试者应向应聘者询问的内容包括 ( )
A

应聘者有笑的技能和专业知识

B

曾受过的培训

C

应聘者的职业计划

D

应聘者的职业经历

E

调换工作的原因


正确答案： C,D
解析：

第8题：

单选题
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）
A

工作分析

B

绩效管理

C

人员招聘

D

员工培训


正确答案： C
解析： 暂无解析

第9题：

问答题
筒述多阶梯职业途径的概念及内容。

正确答案：
解析：

第10题：

问答题
人员选拔的主要方法有哪些?

正确答案：
解析：

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