1369新员工培训
四部曲新员工培训
人模了新员工培训
本土化新员工培训
第1题：
第2题：
新员工培训
新员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。
略
第3题：
企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。
A.健康培训
B.安全培训
C.急救培训
D.业务培训
第4题：
海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。
第5题：
新员工导向培训
第6题：
第7题：
联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。
第8题：
帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。
A、员工上岗前培训
B、员工转岗培训
C、管理人员培训
D、新员工入门培训
第9题：
（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。
第10题：
对新员工进行的导向性培训是（）