下列不属于有效的员工培训体系三个层面的是（　　）。

物业服务企业培训体系包括( )。

A．一级培训体系

B．入职培训

C．操作层员工的知识和能力培训

D．外派培训

E．二级培训体系

按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。

A．在职培训

B．基础培训

C．适用性培训

D．目标培训

（ ）的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。

A．管理层培训

B．内审员培训

C．全体员工培训

D．安全主任培训

系统管理理论认为现代组织的培训与开发体系包括三个层面，即______。

A．运营层

B．资源层

C．制度层

D．客户体系

A被激励的需求

B企业经营的需求

C职业发展的需求

D技能提升的需求

培训体系的特点是______。

A．有效的培训体系以企业战略为导向

B．有效的培训体系着眼于企业核心需求

C．有效的培训体系是多层次全方位的

D．有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要

下列关于公司培训体系的描述，哪些是正确的?

A.公司实施四层三级培训体系

B.笔试成绩在75分以下的，应接受二次培训后进行补考。

C.培训记录至少保存至员工离职后两年

D.新员工独立上岗前必须经过三级培训